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汽车租赁公司Zipcar成长记
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与传统的公司一样,Zipcar是由其创始人自己经营的,尽管不乏激情,但现金流短缺。Zipcar是北美一家汽车租赁公司,1999年由两名热心环保的女士创办,顾客只需支付年费就可以成为会员,并按照小时或者天数来租用车辆。创始人之一、前CEO罗宾·蔡斯(Robin Chase)做了许多完美的基础工作,她不仅定下“Zipcar”这个名字,提出简单易记的口号——“你身边的轮子”,还在波士顿、纽约和华盛顿组建了车队,并设计出简易的租车流程——完全网络操作,无须柜台办理,更不用找人帮忙。此外,Zipcar的车子更酷,有甲壳虫、速腾、宝马MINI和普瑞斯等等,每一部车甚至有自己的名字。截至2002年冬,Zipcar共发展了6000名会员,其中一些特别忠实的顾客,还会在归还之前把车洗干净。

2003年2月一个泥泞的早晨,斯科特·格里菲思(Scott Griffith)心情愉悦地驾车去上班。这天是他第一天到新公司Zipcar去报到,职位是首席执行官。但首先,他得先到一个地方把履职手续办了。格里菲斯驾车到了马萨诸塞州剑桥市,把车停在了约好的地点的外面。见面的地点是一个低矮的青砖瓦房,房子里面Zipcar董事彼特·艾尔德里奇(Peter Aldrich)早已在等他。到了屋里坐下后,艾尔德里奇的髦毛小狗围着格里菲斯的腿转来转去。当格里菲斯在聘用书上签上自己的大名之后,艾尔德里奇递给他一瓶1966年酿制的波尔多三级酒庄葡萄酒。在说了声谢谢之后,格里菲斯走出了屋子。艾尔德里奇站在门口嚷道:“勇往直前,要搞得像场政治运动!。格里菲斯点了点头,微笑着钻进了他从Zipcar租来的丰田普锐斯轿车,向Zipcar公司飞驰而去。格里菲斯后来回忆,“这句话一直萦绕在我耳边。我开始怀疑自己之前做的调查是不是遗漏了什么。”

Zipcar是一家时尚的汽车租赁公司,其车辆主要分布在各大停车场和加油站。人们在支付一定金额的年费后就可以成为Zipcar的会员,可以按小时或天数来租赁Zipcar的汽车,而且这一切都可以通过网络来完成,而无需和租赁柜台或销售人员打交道。Zipcar是1999年由两名女性创立的,她们坚信汽车分享有助于保护环境,据说其员工也认同这一理念。

2003年年初,当Zipcar董事会刚开始接触格里菲斯,邀请他加盟时,格里菲斯曾一度犹豫不决。“关键的问题是,我担心Zipcar的市场到底有多达?他是一个马萨诸塞州剑桥市偶然成功的小企业,还是它真的可以成长到很大的规模?”之后,当他阅读美国各大主要城市汽车拥有率的统计资料时,他对Zipcar渐渐产生了兴趣。

此时,Zipcar的运作模式并无特别之处,由其创始人自己经营。创始人在经营企业上很有激情,但现金流并不充裕。尽管如此,在该公司首席执行官、联合创始人罗宾·蔡斯(Robin Chase)女士的领导下,还是为成功打下了坚实的基础:公司在波士顿、纽约和华盛顿都有车队可供租赁,而且客户在网上很容易地就可以办理租车手续。到2002年冬天,Zipcar已发展了6000多名租赁客户,有些对Zipcar的服务很满意,以至于他们在还车之前还会先把车清洗一遍。

但Zipcar并未赚钱。更严重的是:蔡斯告诉董事会,原来几乎已板上钉钉的一笔700万美元的风险投资资金在最后一刻突然黄掉了。结果,Zipcar董事会成员果断建议蔡斯离职。“尽管我们都认为,蔡斯在公司启动上做得很出色,但董事会认为,我们需要有另外一种类型的经理人来把公司带入下一个阶段。”

Zipcar董事会认为,这个经理人就是格里菲斯。格里菲斯曾创办过两个企业:一个是数据库公司信息美国(Information America),这个做得比较成功,1999年以2500美元的价格卖掉了;另一个企业是软件公司数码产品(Digital Goods),该公司2001年倒闭了。格里菲斯拥有卡内基·梅隆大学工程学士学位和芝加哥大学MBA学位。

格里菲斯工作作风强悍,他舍弃了原来蔡斯创造的那种严肃认真、以任务为导向的,带有一点反主流的企业文化。原先跟随蔡斯的那帮员工,在格里菲斯主政后只有一人留了下来,其他人要么辞职走了,要么被开除了。许多Zipcar原来的员工都说,格里菲斯对人要求高得离谱,今天Zipcar的成功很大一部分应归功于蔡斯。

尽管如此,格里菲斯的业绩令他的批评者很难对他的能力提出质疑。过去5年,在格里菲斯的带领下,Zipcar的营业收入从200万美元增长到了一亿美元,营业收入和会员人数的年增长率都超过100%。去年11月,该公司成功收购了其最大的竞争对手Flexcar。Zipcar目前有200名左右的员工,从风险投资机构那里融到了3500万美元的资金,并已成功向国际市场扩张。格里菲斯是如何做到这些的?

1、分析问题所在,拿出解决方案

格里菲斯着手的第一件事是分析Zipcar存在的问题,并将问题细分归类。上任之后,他立即停止了公司在其他城市的布点扩张,把主要精力放在解决公司在波士顿、华盛顿和纽约这几个大城市的问题上。“我们首先得证明我们的这套商业模式是可行的,”他说。“公司还没有想明白它应该怎样做才能实现盈利。”格里菲斯做了几个财务模型,结果表明:每个城市需要150-200辆汽车,每辆车要有40个会员,公司才能实现赚钱;而要使公司在上述三个城市的运作走上正轨的话,总共需要发展1.8万-2.4万个会员。

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