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创先争优个人党性分析材料
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         创先争优个人党性分析材料

尊敬的党组织:

        在基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。自行里开展“创先争优”活动以来,自己严格按照活动要求自觉深入学习,自觉查找不足,自觉改进工作,自觉创先争优,现对照“创先争优”活动的具体要求,做个人党性分析如下:

一、存在问题:

        1、日常生活中,在保持和发挥先进性方面,自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

        2、在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待困难有畏难情绪,满足于领导叫做什么就做什么,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

        3、在无私奉献上做得还不够好,有时还在思想深处还掺杂着私心杂念。前期行里让我们每个员工都发了一本《计较,是贫穷的开始》,还是没能好好体会此书中的真正内涵。

        4、在服务意识上有时掺杂个人情绪,心情好时态度就好,心情坏时态度就差。作为银行前台工作人员,对客户的接触是最多的,

        5、在学习方面,对很多新事物、新知识学习掌握得不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。不善于研究思考问题,不善于理论联系实际,把学习当成一种额外负担,知识透支、能力欠缺,也已经意识到了,又不去弥补,自己放宽了自己,不是力求全面发展,而是满足于应付本职。比如这次领导安排我学习对公,平时笔记做好,但程序的原理还是不能马上去思考。以至于客户的问题模糊不清,不能自如的回答。

        6、批评与自我批评做得不够,没有很好的做到自我批评,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点也不乐意其他人正面点出。

二、存在上述问题的根源:

        经过分析以上缺点在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。归根到底,这其实是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

        具体的学习计划也不清晰,没有从自己的整体素质发展上考虑,没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够,对事物认识不够深刻,没有挖到心灵深处,只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面,也存在一定的问题,还有遇事有抓大不抓小的心理。同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、整改措施和今后努力方向:

        1、加强学习,提高素质。要持之以恒、坚持不懈地学习三个代表重要思想和科学发展观。积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

        2、一步解放思想,创造性地开展工作,增强服务意识和发展的危机感、紧迫感。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,与时俱进、开拓创新;加强学习新业务知识,坚持“三二一”服务,要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题,创新思维,努力工作,使自己在工作上取得新的更大的成绩,并为客户提供更优质的服务。

        3、积极开展自我批评,正确处理好与同事之间的关系。一方面,注重向同事学习,学习他们好的工作经验和工作方法,不断丰富和自己的工作技能。另一方面加强与同事之间的沟通联系,主动帮助办公室同事做些工作,有事多向办公室领导汇报,取得同事们的帮助与支持,以帮助自己把本职工作做的更好、更深、更细、更实,让领导们放心,让党组织放心,让广大群众满意。

        4、严以律己、甘于奉献。守党规党纪,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,牢记“五优”,做到“克难攻坚”冲在前,“苦累脏差”干在前,“重点对象”帮在前,团结和带领广大员工奋力拼搏,开拓进取,带头全心全意为人民服务,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业,为我行改革发展作出积极贡献。

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