融资通首页 - 投资商 - 项目 - 策划方案 - 创业资讯 - 会员中心 - 商业文书 - 合同范本 - 常用书信 - 演讲致辞 - 工作报告
融资通   中国
规章制度 | 公司章程 | 投招标书 | 商业计划书 | 可行性研究 | 创业计划书 | 公司公告通 | 企划文案 | 常用表单 | 其他文案 |
当前位置:首页 >>  规章制度
公司人事考核规章制度
   点击率:
分享到:

公司人事考核规章制度

公司都有自己严格的人事考核、人事升迁制度,并不是那一天老板今天高兴就会随意让员工升职或者加薪,职员的考核以及升迁都必须严格执行公司的规章制度。

  一般规定

  第一条 本公司各级职员之考绩,除副经理级以上依公司章程办理外,其他职员分为期中考绩及期末考绩二种,期中及期末考绩之平均数为年度考绩。

  第二条 本公司考核各级职员成绩之记录,作为升职、升级、调迁、退职、核薪及发放年终奖金之重要依据。

  第三条 各级职员之考核成绩记录,均由人事主管秘存,公司除副总经理以上,其他任何人不得查阅。

  期中及期末

  第四条 期中及期末考核系各级主管对所属职员平日之工作、能力、品德、学识、服务精神随时作严正之考核,并记录于期中及期末考绩表内,以为年度考绩计算资料。

  第五条 本公司各级职员期中考绩应于当年七月一日以前完成,期末考绩应予翌年元月一日以前完成之。

  第六条 凡有下列事绩之一者,得视其原因、动机、影响程度报请升职、记大功、记功、嘉奖、晋级之奖励,并列入考绩记录。(例如:对公司业务有特殊贡献者、技术上突出贡献者)

  第七条 凡有下列事实之一者,得视其情节之轻重,报请免职、记大过、记过、申诫、降级等处罚,并列入考绩记录。(例如:行为不检者、让公司蒙受损失者)

  第八条 人事部门应于每年元月十五日前将各级职员之勤惰及奖惩资料填妥送请总考。

  第九条 本办法呈经董事长核准后实施,修改时亦同。

  基层职员晋升制度

  (一)晋升的目的

  1、规范基层管理人才的培养、选拔和任用制度,推动基层管理人才水平不断提高;

  2、建立基层管理人员晋升通道,激励基层员工不断提高业务水平,以卓越的现场管理推动企业的发展;

  3、树立基层员工学习的标杆,不断牵引广大员工终生学习,不断改进,保持公司的持续发展。

  (二)晋升的原则

  1、各部门必须本着“开发人才、储备人才”的观念去培养和开发员工;

  2、晋升必须坚持公平、公正、公开的原则;

  3、晋升必须坚持以工作业绩、工作能力为准绳,杜绝论资排辈;

  (三)晋升的资格

  无论何种晋升通道,员工必须具备以下条件才具有晋晋升的资格:

  1.由工人晋升为拉长,必须在公司工作一年以上,工作积极主动、表现优异、有较强的组织管理能力;由拉长晋升为班长,必须在公司拉长岗位上工作满两年以上;

  2.晋升为拉长的人员在最近一年内的考核中不得出现D及以下的等级;晋升为班长的人员在最近两年内的考核中至少有50%以上是良好,且不得出现D及以下的等级;

  3.必须要有良好的工作态度和作风,符合拉长、班长的岗位要求;

  (四)任用原则

  1.原则上员工初次晋升为拉长及以上岗位均为临时负责人;

  2.临时负责人的任期(考察期)一般为三个月到六个月,任期满后,由其上级领导根据其任期期间的工作业绩等,进行考核,考核合格者,填写《基层员工转正申请表》,报相关领导审批,批准后,报人力资源部核准发文,据此调整薪资。

  3.对于考察期间不能按时达到既定目标,岗位工作没有任何起色的,工作表现欠佳的临时负责人,免去其临时负责人的职务。

【声明】资料来源于网络,仅代表作者个人观点,仅供个人参考试阅,我们尊重自知识产权,如有版权问题,敬请及时告知,本站会随时删除侵权文档。


  [相关内容] 更多  
 · 公司人事考核规章制度  · 公司企业人事考核规章制度样本
 · 公司企业人事考核规章制度例文  · 公司企业人事考核规章制度范例
 · 公司企业人事考核规章制度  · 绿化施工员岗位职责
 · 酒店岗位职责范文  · 物流专员岗位说明书
 · 办公用品管理制度  · 办公设备管理制度
 · 教育规章制度  · 办公设备管理制度
 · 公司食堂饮食卫生管理制度  · 餐饮企业物资材料管理制度
 · 公司财产管理办法  · 酒店员工考勤管理制度
 · 物资设备采购和招标制度  · 工程招标管理制度
 · 应急值班工作制度  · 办公室值班工作制度
 · 厨房设备管理制度  · 学校安全管理规章制度
 · 会计档案管理制度  · 学校防汛值班制度
 · 学校防汛制度  · 一次性告知制度范本
 · 校园网信息安全管理制度  · 收银员工作规章制度
 · 食品公司财务制度  · 关键岗位人员强制休假制度
 · 校园治安管理制度  · 公司消防安全管理制度
 · 保证食品安全规章制度  · 培训中心教师规章制度
 · 艺术培训中心规章制度  · 教职工福利费管理使用办法
 
 
热点文章 MORE>>
 
   一次性告知制度范本
   校园网信息安全管理制度
   收银员工作规章制度
   食品公司财务制度
   关键岗位人员强制休假制度
   校园治安管理制度
   公司消防安全管理制度
   保证食品安全规章制度
   培训中心教师规章制度
   艺术培训中心规章制度
   教职工福利费管理使用办法
   超市促销员管理制度
   关于加强教风建设的规定
   病房管理制度
   新员工入职培训管理制度
   茶楼管理规章制度
   篮球社团管理制度
   琴行员工规章制度
   汽车租赁公司规章制度
   影楼规章制度
 
 
范文推荐 MORE>>
 
   中学教师培训制度
   公司员工薪酬管理制度
   企业厂务公开制度
   职工代表大会制度
   劳动定额管理制度
   安全例会管理制度
   公司例会管理制度
   仓库物料管理制度
   酒店例会管理制度
   酒店员工考勤管理制度
   见习班主任工作制度
   餐饮企业物资管理制度
   酒店吧台管理制度
   服务之星考核评选管理办法
   节能环保社区考评标准
   高效课堂考核奖励制度
   公司借款报销管理制度
   酒店员工宿舍管理制度
   高中班级管理条例
   最新公司财务管理制度
 
 
创业计划书 MORE>>
 
   音乐垃圾桶科技有限责任公司创业计划书
   生态农庄创业计划书
   儿童项目创业计划书
   水果连锁超市创业计划书
   大学生校园餐厅创业计划书
   创业计划书涉及的内容
   酒店创业计划书范文
   餐饮创业计划书范文
 
 
项目计划书 MORE>>
 
   武汉市交通信息化实施项目计划书
   创业项目计划书范文
   素食餐饮项目计划书
   国家自然科学基金资助项目计划书填报注意
   建筑项目计划书
   岳西龙井山庄项目计划书
   承包网络维护项目计划书
   项目计划书范文
 
 
会员服务 | 广告服务 | 关于融资通网 | 联系我们 | 友情连接 | 融资通搜索 | 帮助
电话:0371-86551216 QQ:380568887
版权所有@融资通网 豫ICP备08102621号  网络实名:融资通  融资通·中国