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经验交流材料范文汇总
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经验交流材料范文汇总


经验交流材料范文一

尊敬的各位领导、老师:
大家好!首先很感谢学校给我这次交流学习的机会。
回顾自己十几年来在教育教学中的点点滴滴,感觉并没有什么所谓的“经验”存在,有的只是每一位教师都有的尽职尽责的工作态度。下面是我自己在教学实践中的一些不成熟做法和感悟,不能称之为经验,算作与老师们的探讨和交流吧。
一、在课堂教学中,严格管理学生。
良好的课堂纪律是顺利进行教学活动的保证,有位学者说过这样一句话“进行教学,它首先必然包括课堂纪律的管理”,通过课堂纪律管理,创设一个最佳的教学环境,从而提高课堂教学效率。古人云“养不教,父之过;教不严,师之惰。”这句话非常有道理,它启示我们,老师要严格要求学生,特别是在课堂上更要严格要求学生,
二、在严格管理学生的同时,更应该捧出一份爱心。
学生们都还是个孩子,如果犯的错误不是原则性的,我们就应该多抽出点时间,耐心教育即可,须知,“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”的道理。
三。加强备课的有效性。
俗话说“要给学生一滴水,教师要拥有自来水,要给学生一粒火花,教师要拥有整个花海”,随着时代的进步,媒体渠道的增多,信息量的扩大,学生们的知识面越来越宽。求知欲也越来越强,为了能在课堂上游刃有余,在备课时,一备学生,二备教材,三备教法,备课时我认真阅读课本内容、教参内容,了解每节课内容在教材中所处的地位,以及与教材前后的联系。依照课程标准,确立教学目标,把握重难点,在此基础上精心设计教学环节,写好教案。我有这样一个感受:备课不仅仅是写教案,写教案只不过是备课过程中的一个重要环节。在备课的过程中,我不仅要考虑到自己怎样教,还要考虑到学生怎样去学。每天上课前,我都告诫自己,上课时要怀着愉快的心情面对学生、面对课堂。只有老师在课堂上充满激情,才有可能带动学生进入快乐的学习。试想,如果老师上课时无精打采,或闹情绪。那学生们还会有心情听老师讲课,有兴趣去学习吗?所以我每节课都带着笑脸进课堂,对学生有说有笑。老师心情愉快,学生也愉快,一节课的时间不知不觉就过去了。这样的课不仅效果好,而且学生学得愉快,老师也教得轻松。
四、课中加强练习  课后及时辅导
有一句话说得好“数学,只有自己做出来了,才叫做真正会做了”。一节课老师讲得再好,学生在课堂上没有充分的练习,那也只能取得事倍功半的效果。对这一点,我深有体会。记得刚教数学时,教的是四年级。我上课就讲得很仔细,当时大部分同学还反映说这样上课比较适合他们,他们在课堂上听得很明白。但后来我发现一个问题:堂上他们听得很明白,但作业却有很多人不会做。我仔细地反思原因何在?就在于课堂上训练的时间不够多,当时听懂了,过后就忘了。后来,我改变了教学方式,采取精讲多练的方式。每节课的新授内容争取在前二十分钟讲完,剩下的宝贵的二十分钟就让学生进行与新授内容紧密相关的练习,以便教师及时发现问题,也让学生自己知道自己本节课学得怎样,知道不足。
课堂上的四十分钟毕竟有限,这就要求老师要及时给予有问题的学生相应的辅导。我经常利用中午午休的两个小时的时间,给予有问题的学生,或学习吃力的学生及时辅导。特别是对学习吃力的学生的辅导并不限于学习知识性的辅导,更重要的是心灵的沟通。有时找个别学习吃力的学生谈心,从一些细小的方面关心他们,让他们对学习有信心,还是有一定的效果的。有时是我主动找学生,有时是学生主动找我。我经常鼓励学生,在学习中发现不懂的地方,不要藏着掖着,更不必怕丑。要及时向老师请教,老师随时欢迎你。正是由于我的鼓励和对他们的热情、耐心的态度,学生都很喜欢向我请教问题。
三、正视学生个体差异    重视学习习惯养成
一个班级的学生,他们虽然大都处在同一个年龄段,但性格差异,学习成绩也参差不齐。在教学中我正视学生的差异,采取“因材施教”、“培优补差”的教学方式。对成绩良好的学生高标准,严要求,精益求精;对中等生制定追赶目标并督促其定期赶上;程度差的学生多给予关爱、鼓励,不排斥、不挖苦、不放弃,给其特殊的关注,引导他们树立自信心,当他们取得一点点的成绩的时候,都及时的给予表扬,当他们犯错误的时候给予宽容。在上课提问时,容易回答的题目尽量叫中下层学生来回答,难度大的问题尽量找成绩好的学生回答,避免伤害中下层学生的自信心。在作业布置上尽量做到有浅有深,有易有难,以满足不同层次的学生的需要,避免了一刀切的弊端。这样既是对班上基础相对薄弱的学生的学习积极性起到保护,又照顾到了班上成绩较好的学生。达到了让“中下层学生受得了”,“优生吃得饱”得效果。
教师的责任不应该只是教好学生的成绩,更要注意让学生养成良好的学习习惯。只有这样,学生才学得主动,才能达到事半功倍的效果。教学中我除了要求学生上课坐好认真听讲,积极发言,作业认真及时完成以外,我还努力引导培养学生在数学学习中逐步养成独立思考,敢于提问,勇于质疑,乐于合作的学习习惯。虽然这些良好的学习习惯不是一朝一夕就能养成的,但只要努力让学生养成这样的学习习惯,会使学生终生受益的。
四、注重学习方法指导   培养学生自学能力
“授人以鱼,不如授人以渔”,我在教学中一直比较重视对学生的学习方法的培养和指导。我从以下几个方面做了尝试:
1、培养学生课前预习自学的能力。我每接一个班,都注意要求学生在上新课前,自己应先阅读书本,自学并尝试做书上的练习题。把自己不懂的记下,上课更加注意听老师讲。这些中高年级的学生在老师的指导下基本能做到。
2、指导学生学会制定学习目标。教学中我发现学生们学习中根本不知道制定学习目标,学到什么程度就什么程度。于是,我引导每个学生自己找到要赶超的对象,以他为近段时间努力的方向。学习较好的同学和学习较吃力的学生都以自己为挑战对象,努力超越自己,让自己每天都有一个全新的自我。其他学生都找一个暂时比自己好的学生作为赶超对象,努力向下一个目标前进。这样,让学生心中有赶超目标,学起来更有劲。3、培养学生及时复习巩固知识的能力。教学时,我注意引导学生及时把自己练习时遇到的错题、不懂的题记在一个错题本上。有空的时候就看一看,在练一练。学过的知识可利用早读课时间或在家时及时复习巩固一下。
4、培养学生具有学习方法优劣意识。特别是在教高年级学生时,我常常通过谈心的方式,告诉他们:学习也是一门艺术,得讲究方法。同样在下功夫学习,而结果又不尽相同,主要是方法问题。方法得当,事半功倍,方法不当,事倍功半。让他们努力学会改进学习方法。
一份耕耘,一份收获。今后的工作中我将一如既往,再接再厉,务实地工作,争取班教育教学工作做得更好。
以上是我的一些粗浅的体会,如有不当的地方,请大家批评指正。谢谢大家!


经验交流材料范文二

重大事项社会稳定风险评估工作,是各级党委和政府做决策、出政策、搞改革、上项目的重要前置程序,将此项制度纳入维护社会稳定、实施源头治理的系统工程,对有效预防和减少社会安全隐患,实现社会稳定工作标本兼治,必将产生积极的影响。当前,竹山县正处于大建设、大移民、大发展的关键时期,重大项目建设多、征地拆迁多、政策调整多,只有认真贯彻落实重大事项社会稳定风险评估工作,才能真正为县域经济跨越式发展打造和谐稳定的社会环境。为此,笔者结合全县实际,对竹山县重大事项社会稳定风险评估工作的现状及对策进行探讨。
一、重大事项社会稳定风险评估工作推进的现状
自重大事项社会稳定风险评估工作推进以来,竹山县通过宣传发动、组织学习、检查督办等有效形式,使此项工作已全面铺开。县委政府制定下发了《竹山县重大事项社会稳定风险评估工作实施细则》,全县有9个单位在重大事项实施之前进行了风险评估工作,有住房和建设局、交通局、移民局等15个单位已结合实际制定出台了本单位本部门社会稳定风险评估实施细则。但从总体情况来看,此项工作推进的还不平衡,主要表现在:
一是重视不够,思想认识不到位。对重大事项社会稳定风险评估工作,绝大多数领导高度重视,但少数工作人员意识淡薄,认为评估工作只是形式主义、应付检查的事。维稳、信访等抓社会稳定工作的主管领导重视,但其他部门领导意识相对淡薄的现象还比较突出。少数基层领导对抓稳定工作认识不到位,工作中存在患得患失,工作缺乏系统性,在重大事项实施过程中对社会稳定风险评估意识不强,不出问题就不抓、出了问题就乱抓的现象仍然存在。致使重大事项社会稳定风险评估工作推进迟缓,很多重大事项该评估而未评估,存在诸多稳定隐患。
二是业务不精,操作程序不规范。由于重大事项社会稳定风险评估工作是一个新鲜的事物,各级领导、各单位及相关部门对其有个认识的过程,在具体的操作过程中,存在着业务不熟、业务不精的现象,想评估不知道怎么评估,要评估不知道怎么科学的评估。还存在着个别职能部门为了保证重大项目建设进度,在项目论证、审批、推进等环节存在瑕疵的情况下让工程上马,甚至采用“先上车、后买票”的方式,仓促上马工程项目,事后又亡羊补牢式的象征性的进行评估。让评估工作流于形式,而起不到维护社会稳定的目的。
三是化解不力,排查调处不经常。重大事项社会稳定风险评估报告通过后,在重大事项实施过程中,责任单位还要对重大事项推进过程中发生的各类矛盾纠纷和不稳定因素适时进行排查调处,出现的新情况新问题,要及时进行分析、研究,适时作出调整,提出应对举措,一旦发生影响稳定的重大事件,要立即启动应急预案及时妥善处置,严防发生影响稳定的群体性事件。部分责任单位对重大事项进行社会稳定风险评估后,就认为万事大吉了,不坚持对项目实施过程中的矛盾和问题进行经常性的排查和化解,致使小问题积累成大矛盾,最后追究起来还美其名曰“我们是严格按照程序进行评估了的”,实际上严重违背了对重大事项进行社会稳定风险评估的宗旨。
二、工作对策
一是加强宣传,引起重视。重大事项社会稳定风险评估是一项全新的工作,新事物、新要求被接受需要一个过程。目前,各地各单位对重大事项社会稳定风险评估工作的知晓率不高,思想认识还未能达到一定高度,抓领导、领导抓的积极性、主动性不够。要进一步加大对这项工作的宣传督导力度,全面提高各地各部门对重大事项社会稳定风险评估工作重要性的认识,增强落实此项工作的责任感。
二是攻克难点,追求实效。要想提高决策科学化、民主化水平,切实从源头上预防、减少和消除社会稳定隐患,社会稳定风险评估工作就必须攻克公民参与决策的效率和评估结论的科学性这两个难题。在公民参与决策的过程中严防民主参与中的形式主义,在了解社情民意的过程中简单的找几个听话的群众或是人大代表、政协委员走走过场,不真正的走访群众、问卷调查、民意测评,像这样既使形成了评估报告,也是本位主义的一纸空文,毫无参考价值;如何科学评估,需在评估组织工作、评估技术、评估方法上下功夫。要加强评估工作的领导和组织协调,党委政府应肩负起组织者的责任,要建立强有力的评估专家队伍,按评估内容要求,由相关领域的专家学者担纲组成若干个专业评估小组,最后由综合组汇集各小组的评估意见形成综合评估意见,这种稳定风险评估报告才真实、科学、有参考价值。
三是明确责任,狠抓落实。根据“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁评估”的原则,凡应进行评估的事项,有关决策的提出部门、政策的起草部门、项目的报建部门、改革的牵头部门以及各镇(街道)、其他责任部门,就是负责组织实施重大事项社会稳定风险评估的责任主体。涉及到县领导协调的重大事项,由县分管领导协调组织实施社会稳定风险评估,或责成有关部门、单位牵头实施评估;多部门职能交叉而难以界定评估责任主体的,由县分管领导或维稳工作领导小组明确牵头部门和协助部门。属于执法部门依法按程序受理的案件,由该执法部门负责组织实施稳定风险评估;属于事前已形成不稳定问题,政法部门事后介入或经协调介入的,稳控责任以属地管理原则由乡镇(街道)为责任单位,政法部门予以配合。同时,要把重大事项社会稳定风险评估纳入到各级党政干部考核、社会治安综合治理年度考核和一票否决实施细则之中,严格实行重大决策社会稳定风险评估责任倒查,对应评估而未评估、评估不科学、责任落实不到位等原因造成重大不稳定因素或群体性事件的坚决追究相关责任人的责任,努力促进风险评估工作落到实处,取得实效。



经验交流材料范文三

各位领导、各位同仁:
大家好!感谢政府办信息科给我们提供这样好学习交流机会,现将我局近年来在信息工作开展方面的做法和经验汇报一下,望各位领导和同仁多多批评指正。
在县委、县政府和局党委的正确领导下,紧紧围绕我局的中心工作和改革、发展、稳定大局,创造性地开展信息工作,准确、及时地反映我局在重点工程建设和两个文明建设方面的新成果、新情况、新问题,树立强烈责任意识、服务意识、创新意识、争先意识、敬业意识,努力为各级领导了解下情,科学决策,发挥了桥梁和参谋、助手的作用。我们的主要做法可以用四句话进行概括:即服务意识强,把握中心紧,反映问题准,传播信息快。
一强化服务意识,找准上报信息的切入点
信息工作的根本目的就是体现服务领导的要求。为了报送更多的精品信息,我们始终坚持站在为领导决策和领导服务的角度去思考问题,反映情况,与领导同频共振。一是强化信息服务意识,提高信息工作的主动性。我们克服“坐等信息”和“二传手”的作法,主动深入基层,深入群众,掌握第一手资料;主动向领导了解各项工作的进展情况,提高信息的可信度;主动掌握各项工作的部署、落实情况,提高信息的准确度。做到了信息工作思路能超前,决策会追踪,经验会总结,问题会分析。二是跟踪领导思路,捕捉适用对路的信息。我们在收集开发、选编信息的过程中,努力扩大视野,从全局出发,根据领导的要求和工作需要,观察思考问题,掌握领导最关心的问题,努力使上报的信息适用对路,为领导决策提供翔实资料,充分发挥了参谋助手的作用。
二把握中心工作,抓住上报信息的着重点
针对我局工作摊多、面广的特点,抓住中心工作,围绕重点工程建设和领导关心、关切的问题作为报送信息的切入点和着力点,不断提高报送信息的实效性。如在每年7、8月份,防汛是我局重重之重的工作,县领导也高度重视,我们就坚持把防汛工作作为信息报送重点,及时准确的上报各种防汛信息,使领导在涉及到全县人民生命财产安全的防汛问题上心中有底。
三、坚持务实求实,务求上报信息的准确性
为了坚持信息的准确性,我们经常深入基层,把大量第一线的信息,基层的原始情况捕捉到手,讲实话、报实情,不闭门造车,不坐在办公室编信息,既报喜又报忧,为各级领导了解重要的社情民意、解决基层问题提供了依据,收到了较好的效果。如:我们上报的《于桥水库上游非法采沙活动全面反弹》,就是在我们深入采沙现场,进行了实地调查了解后,果断及时上报给上级政府,为领导采取更加严厉的治理措施,保护引滦输水安全起到了至关重要的作用。
四、树立分秒必争观念,提高信息的时效性
信息的价值与实效性关系极大,再好的信息如果错过了时机,就失去了自身的价值,工作中的信息随时发生,早一分钟报送能促进问题的解决,晚一分钟报就很可能失去了解决问题的主动权。在信息的报送中,我们坚持不论夜间和节假日,遇到重大信息必须及时连续报送,确保不在我们这里误事,保证领导及时了解掌握事件发生的动态信息,为领导及时作出决策提供信息参考。
经过我们几年努力,我局信息工作取得了一定的成绩,连续三年被县政府和天津市水利局评为信息工作先进单位,但与上级领导的要求和各兄弟单位相比还有很大的差距。主要表现在“四个不够”上:一是采编信息敏感程度和编写信息水平不够;二是帮助预测走向、把握趋势的信息不够;三是反映事物本来面目,“原汁原味”的信息不够;四是反映问题、揭露矛盾的信息不够。
今后我们要努力提高信息工作水平,更好地为领导决策、服务基层,为我县经济社会发展和中等旅游城市建设做出应有的贡献!



经验交流材料范文四

新忽热苏木东与包头市达茂旗接壤,南与石哈河镇相邻,北与巴音乌兰苏木毗邻,西连海流图镇。苏木驻有畜牧业服务中心站、信用社、卫生院、邮政所、派出所、司法所、草原监理站等七个旗直属二级单位。全苏木总面积2716平方公里,其中可利用草场面积390.4万亩,饲草料地3.2万亩,辖11个嘎查、63个乌素组,总户数1915户,总人口5544人。境内矿产资源较为丰富,北方最大的黄金生产企业内蒙古太平矿业有限公司距离苏木政府所在地7公里,年产黄金3.5吨。旅游业条件较好,有阿尔其山杈枝圆柏林、希热庙、哈太庙、赵长城、古城遗址、巨石岩画和骆驼石等景点。建党90周年来,在党的一系列惠民政策的支持下,我苏木得到了又快又好地发展。农牧业生产不断发展,牧民生活不断提高,居住环境也发生了巨大的变化。当代的新型牧民更向往科学,需要文化知识,需要丰富多彩的文化生活,基层文化建设已经成为满足广大牧民群众精神文化需求的一项民心工程。
一、高度重视基层文化建设工作
为认真贯彻落实党的“十七”大精神,兴起社会主义文化建设新高潮,提高全苏木文化软实力,切实解决群众看书难、借书难、看报难、收听收看广播电视难的问题,解决牧民自办娱乐活动有效开展的问题,苏木领导熟知民情,深解民意,在强力推进我苏木政治、经济建设的同时,根据实际,明确提出加大投入,促进文化大发展、大繁荣,瞄准目标,把文化建设当作头等大事来抓,着力解决文化基础设施建设问题。
二、加强宣传教育,提高道德水平
一是以文化站为主要阵地,加强宣传教育,真正把提高群众思想道德素质这个重要任务和中心环节落到实处。通过多种渠道,大力宣传和倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范,加强对基层干部群众的思想道德教育。同时宣传好党在牧区的方针政策,引导牧民树立新的思想观念,广泛宣传牧区实用科学知识及法律、法规常识,为牧民群众脱贫致富打下坚定的思想基础。二是利用文化站积极组织各种宣传教育、文化娱乐、科普知识及有益的文体活动,广泛吸纳牧民群众参与,满足群众日益增长的精神文化需求。同时还利用文化站这个阵地,积极组织有特长的牧民自编自演一些喜闻乐见的传统娱乐节目,在喜庆节日、闲暇时节演出,活跃牧区生活,陶冶牧民情操,进一步促进精神文明建设的开展。自觉抵御各种格调低下、内容不健康的演出,形成崇尚科学文明、反对封建迷信思想的良好局面。
三、加强理论学习、提高业务素质
按照苏木党委、政府和上级业务主管部门的部署和要求,认真学习党的“十七”大精神,深入领会“文化大发展、大繁荣”、“社会主义新农村文化”及“和谐文化”的深刻内涵,通过学习认清形势,明确任务、改进和加强了工作作风,为提高业务素质使群众文化更好地服从和服务于全苏木经济社会建设,除参加党委、政府开展的政治理论学习外,还组织人员以会代训的方式,进行了业务方面的培训。在理论学习中,政治意识、改革意识和发展文化的观念得到了增强,从而更加坚定了群众文化工作者积极投身于文化事业的信心和执着,为我站的文化工作顺利开展奠定了良好的基础。
四、加大投入,文化阵地建设有新推进
结合上级文化优惠政策,我苏木狠抓落实,主动对接,投资15万元在毛尔其格嘎查修建了350平米的文化活动室。文化帮扶资金三年累计到位16万余元,全部用于苏木文化站建设。XXXX年,在以旗纪检委为牵头的旗直11个文化帮扶单位的大力支持下,筹资12.4万元,开通了无线数字电视及调频广播,使政府所在地周围1000多牧民收看或收听到清晰、多频的新闻联播节目。争取一事一议财政奖补项目,共投资12.8万元,在毛其格嘎查修建了1700平米的文化活动广场,购置了相关健身设施,极大地方便了牧民群众的娱乐文化生活。
五、丰富载体,牧民文化生活有新拓展
一是鼓励和扶持牧民自办文化。苏木文化站注重鼓励和扶持牧民自办文化,使之成为新时期牧民文化生活的重要形式和公办文化的重要补充。注重从牧民群众中选拔出热爱文体活动、经济条件较好的家庭,作为牧区宣传文化体育中心户,由苏木政府和文化站支持,从各种渠道配备图书报刊、文艺体育器材和硬件设施,使其具备开展小型文化体育活动的条件,成为苏木文化站和嘎查文化室的自然延伸。每年农历五月七日由莫仁嘎查牧民乌能毕力格家自办“博克布尔洁”祭石那达慕,暨“德乐”敖包祭祀活动。前来参加人员达300余人。摔跤手32名,取前八名,赛马16匹,取前6,射箭比赛取男女各前三名。同时举办大型打马印活动,套马手20余人,在80余匹马群中给20多匹儿马打印。
二是举办民族传统祭敖包活动。每年农历的五月十三,在这水草肥美、牛羊肥状的季节,“芒亨”敖包祭祀活动在苏木政府驻地莫仁嘎查如期举办。祭敖包活动内容丰富,不但有极具特色的搏克比赛,还有赛马、拔河、摩托车慢赛、歌咏比赛、文艺演出等活动,吸引了临近乡镇苏木和本苏木近千名群众前来观看。牧民群众们扶老携幼,携带着哈达、整羊肉、奶酒和奶食品等赶赴敖包处,进行传统的祭祀活动,
祈求着风调雨顺,四季平安,人旺年丰。
三是草原书屋利用率得到提高。自 XXXX年以来,“草原书屋”建设项目在我苏木全面铺开,巩固了基层文化阵地。全苏木九个嘎查均配备了“草原书屋”,全天候供广大群众借阅,为偏远山区的农牧民提供了科学知识和致富信息,有效地解决了群众看书难、借书难、看报难、音像产品缺乏等实际问题,并送去了农牧民急需的种养知识、实用技术及法律法规基本知识,对建设社会主义新农村和帮助农牧民提高法律意识起到了积极的推动作用。并且及时将寄来的书刊进行分配,按时发放到各个草原书屋点,充实草原书屋的书刊数量及种类。“不出门,知天下”,这是“草原书屋”给农牧民带来的好处。
当今,文化与经济和政治相互交融,文化的力量,深深熔铸在民族的生命力,创造力和凝聚力之中。文化建设面临着多年来难得的发展机遇,文艺的春天已经到来。回顾过去,展望未来,我们必须牢记基层文化人的责任和义务,要以“枕戈待旦、闻鸡起舞”的激情,以“夙兴夜寐、卧薪尝胆”的精神,以“时不待我、乘势而上”的干劲,积极进取,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,为社会主义文化事业的跨越式发展作出更大贡献。


经验交流材料范文五

XXXX年,我局在审计信息工作中坚持服务大局,努力采取积极措施,狠抓信息报送质量,不断提升审计信息工作的综合效应,信息采用率和批示率大幅度提升,取得了明显成效。全年共编发简报57期380篇,被各级报刊、网站等采用411篇次,比去年同期增长71.2%。其中审计署网站采用102篇,江苏审计网站采用239篇。值得一提的是,《无锡对名人故居开展绩效审计》一文还被《人民日报内参》第1282期采用。我局XXXX年度的审计信息宣传被《中国审计》及时代出版社评为先进单位,通联工作被《中国审计报》评为优秀单位,获无锡市委市政府党政信息二等奖,省审计厅审计信息三等奖。
一、领导高度重视,统一思想认识 近年来,我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。审计信息宣传工作在我局是“一把手”工程,局长要求全局统一思想认识,充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分,是体现审计工作成果的重要载体。局领导经常通过各种会议强调信息宣传的重要性,对上级发放的信息刊物做到每期必看,对各类审计宣传媒体做到每天必看,并经常作出批示,要求办公室瞄准先进,确保全局信息宣传工作的质量和水平。局主要负责同志还经常听取审计信息宣传工作汇报,不定期为信息人员出题目、理思路,并亲自把关、亲自修改。在局主要负责同志的强力推进下,我局形成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象,只求数量、不讲效果的做法。全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准,作为审计成果转化的重要内容,作为服务领导决策的重要途径。各市(县)区局都先后形成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制,做到认识到位、责任到位,确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施,真正形成全员参与、人人动手的良好氛围。 
二、健全工作机制,夯实工作基础 近年来,在局领导的大力支持下,我局在建立和完善审计信息宣传工作机制方面不断下功夫,为审计信息宣传工作的扎实有效开展发挥了重要作用。
一是建立健全联系沟通机制。加强与审计署、审计报、省厅、无锡日报的联系,了解信息上报重点和近期上报信息存在的问题和需要改进的地方,及时调整信息工作重点和方向;加强与条线先进信息宣传单位的沟通,学习相关先进做法和经验;加强与各处室、各县区信息员的联系,根据处室工作重点和信息宣传方向,及时督促处室报送相关信息。
二是建立健全跟踪反馈通报机制。加强与各级党政机关和部门的沟通联系,推动审计信息进入党政领导机关决策信息收集、受理和反馈程序;对于一些重要的社情民意信息,跟踪了解批示办理情况和在推动工作中的实效;完善情况通报机制,定期通报信息采用和反馈情况。
三是建立健全工作激励机制。今年,我们认真组织学习了省厅的审计信息宣传考核办法,结合我局审计工作实际,在工作思路上进行适当的调整,重新修订我局的信息宣传考核办法。对各县区局、各处室实行年终评比制度;大力表彰信息工作先进集体和先进个人,这些考核奖励举措扭转了审计人员重审计业务、轻信息宣传的思想观念,使审计人员在工作中捕捉信息的意识不断增强,形成全员参与的良好局面。
今年,我局还明确了信息宣传倒逼机制,制订出台《关于进一步加强审计信息宣传工作的意见》,大力推进无锡审计信息宣传工作再上新台阶。意见明确了信息宣传的主题是“服务科学发展,共建和谐无锡”。意见规定要进一步拓宽信息宣传的载体,加强网络媒体的宣传,提高审计宣传的直观性和覆盖面。意见还就如何进一步加大审计信息宣传工作制订了三项具体措施。
三、加强队伍建设,形成整体合力
审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的能力以及文字综合能力,直接关系到审计宣传的质量。为此,我们抓住三个关键,切实加强审计信息宣传队伍建设,形成整体合力。
一是健全队伍。各县区局,市局各处室明确一名文字基础较好的同志担任信息宣传员,加强审计宣传工作中的沟通与协作。办公室信息宣传人员主动与县区局和市局处室挂钩联系。各县区局和市局处室有重要审计项目或活动,及时与信息宣传员联系,沟通情况,寻求宣传方面的支持和帮助。信息宣传员主动与挂钩的单位、处室保持紧密联系,一方面注意发现、挖掘和采写审计中有价值的信息,另一方面及时修改、编发其报送的宣传稿件,对存在问题提出意见和建议,对基础比较薄弱的,经常提供帮助和服务,促进审计宣传工作均衡发展。
二是抓好培训。今年,我局采用专门培训和以会代训相结合的方法,抓好信息宣传人员的培训,不断提高信息宣传人员的思想政治素质和业务工作能力。安排信息宣传员参加市里组织的理论学习和培训,定期召开审计信息宣传工作会议,让审计人员在学习中提高,在交流中进步。举办“兵教兵”式的培训,由办公室信息员根据工作实际,准备制作“审计信息写作”的课件,深入各县区局,宣讲信息宣传工作的重要性,同时讲解信息写作的重点和思路,对报送的信息宣传稿件进行点评,基层审计局普遍反映良好。下半年,拟邀请省厅办公室、市委政策研究室、市委办信息处的领导和专家举办信息宣传写作专题讲座,系统讲解审计信息写作的特点和基本要求、报送技巧等知识。
三是统筹兼顾。在地方,我们坚持以服务中心工作、服务领导决策为目标,通过信息宣传工作为领导提供准确的情况、科学的建议,发挥好参谋助手作用。在审计系统内部,我们以交流经验、扩大影响为目标,通过信息宣传工作及时反映审计工作中出现的新情况,发现的新问题,宣传审计工作的成绩、经验,不断促进提升审计工作水平。适应不同载体或媒体的特点,提供适销对路的稿件。信息宣传员在工作上进一步细化,研究不同载体的特征,有的放矢地报送稿件。同时,适应审计信息宣传工作的新形势,研究网站、视频宣传的需求,加大向载体的信息宣传稿报送量。
虽然我局XXXX年度的信息宣传工作与上一年度相比有了长足的进步,但是我们更加清楚地看到与先进的兄弟市局相比差距不是缩小了,而是在拉大!新的考核计分办法,对我们的信息和宣传工作带来了更大的挑战,纸质媒体和网络媒体宣传之间的不均衡,迫使我们付出更大的努力去调整,去适应。面临的困难虽然很多,但是我们的决心更大!我们坚信:在上级审计机关的指导下,有各级领导的大力支持,在新的一年里信息宣传工作一定能做出新的成绩!


经验交流材料范文六

开展党的群众路线教育实践活动以来,我们基层处党支部认真贯彻落实中央、省委和厅党委的部署,把开展好教育实践活动作为当前的首要政治任务,按照省厅活动方案要求,紧密结合工作实际,努力做到“三个务实”。

一、注重提高思想认识,在学习教育方法上务实

在学习阶段,我们支部站在讲政治、讲党性的高度,深刻领会开展教育实践活动的重大意义,始终坚持“把学习教育、思想理论武装摆在第一位”,坚持把学习作为教育干部、培养干部、提高干部的有力武器,坚持把加强政治学习同推动业务工作紧密结合起来。通过制定学习计划,明确学习内容,组织支部全体党员原原本本地研读中央和省委主要领导同志的重要讲话,学习进义厅长在全厅党员干部教育实践活动动员大会上的讲话,以及厅教育实践活动方案、有关教育实践活动学习读本等。在学习中,我们注重理论联系实际,学习教育做到不教条、不僵化、不死板,力求使支部每位党员都清楚学什么、如何学、怎么做,使每名党员干部通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,完成一次自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实改进工作作风,彻底消除“四风一顽症”。

二、注重自查和征求意见相结合,在查摆、剖析问题上务实

在活动初期,支部党员大多数认为,我们业务处室的工作职能主要是对基层单位进行指导和服务,既无人权,也无财权,不论主观还是客观,都少有滋生“四风一顽症”的温床,只按要求做好规定动作,受受教育就可以了,自选动作可做可不做,也没必要深入查摆剖析。针对这一认识误区,我们支部紧紧围绕为民、务实、清廉的主题,加强学习,认真讨论,在提高认识的基础上,深刻对照“四风一顽症”检查自己的工作和言行,以整风精神开展批评与自我批评。

通过查摆,我们感到,作为主抓基层工作的处室,我们目前存在的较为突出的问题有以下几点:一是下基层调研、检查工作不够深入。开展调研时接触干部多,走访群众少;检查工作注重外表多,了解实际少;规范化建设注重硬件多,注重软件少。即使在调研中发现了问题,也只是在调研报告中反映出来,上报出去,在解决问题时遇到问题就知难而退,没有攻坚克难的精神,工作上存在官僚主义和形式主义。二是下基层时,对于基层单位有时超规格接待,听之认之,没有坚持自己的立场;日常工作中有时纪律松弛,上班时间做与工作无关事情,存在享乐主义倾向。三是对上级指示精神和省厅工作部署,有时存在以文件落实文件现象,在抓落实上还不够扎实。

在做好自我查剖析的同时,我们还按照中央“开门搞活动”的基本要求,在网上向全省各市(州)基层工作指导部门、县(市、区)司法局、司法所、法律服务所发放了征求意见表,就“四风一顽症”问题向基层广泛征求意见。今天上午,我们召开了司法所长座谈会,将司法所长请上来,专门听取他们对全省基层工作的意见和建议。为配合厅党委搞好“进说事点、听百姓声、解群众难”主题实践活动,我们还借为全厅各支部选择“说事点”之机,由处长带队先行下点,深入到十余个司法所和社区,面对面向司法所长、人民调解员和信息员征求对基层处工作的意见、建议。

从征求意见情况看,我们在网上共回收意见反馈359条,今天上午座谈会,各位司法所长也畅所欲言,为我们提出了中肯的意见和建议,主要集中为:要更多地深入到基层了解基层工作情况和困难;要进一步加强对司法所工作人员的业务指导和培训,不断改善基层司法所办公设施;要加强对基层人民调解组织的指导,使其职能作用得到充分发挥。针对上述意见和建议,我们支部将认真深入研究,并协调有关部门尽力帮助解决。

三、注重“两手抓,两不误”,在改进工作作风上务实

针对查摆剖析出的问题并结合基层单位提出的意见建议,我们支部组织了认真的讨论并达成共识,大家认为:开展党的群众路线教育实践活动,归根结底是要求每一位党员都深怀爱民之心、饱含为民之情、恪守利民之责。体现到实际工作中,就是要坚持领导带头、“重心”下移,真心实意服务基层。支部要求处内全体党员干部都要切实把关心基层、帮助基层、服务基层作为工作的出发点和落脚点,处领导带头定期深入基层,了解一线实际,掌握基层动态,尽力帮助基层解决实际问题。要克服陈规陋习,改进工作作风,力戒说“大话”“空话”,提倡讲真话、实话,积极营造真抓实干、求真务实,风清气正的良好工作氛围。同时,还要加强党风廉政教育,对产生消极腐败的根源进行深入思考,防微杜渐,坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等违规违纪行为。

在积极参加学习教育实践活动,认真查摆剖析问题的同时,我们要坚持把立行立改和工作落实作为检验活动实效的重要标准,全面落实上级工作部署,全力抓好各项业务工作。

一是进一步把“一网、一点、零激化”行动作为工作重点,全力维护社会和谐稳定。今年年初,“一网、一点、零激化”行动被省委、省政府和省委政法委列为今年全省重点工作。为深入推进这项工作,我们制定下发了“一网一点零激化”行动实施方案,在全省开展以“调解组织社会化、调解队伍专业化、纠纷排查常态化、纠纷调解法治化、工作机制规范化”为主要内容的人民调解规范化建设活动,力求实现人民调解工作新突破。

为确保“一网、一点、零激化”行动落到实处,我们于今年上半年利用一个多月时间,组成调研组深入到全省20多个县(市、区)进行工作调研和指导。目前,9个市(州)、60个县(市、区)司法局均聘请各行业专家、律师、公证员、司法鉴定人、基层法律服务工作者、省级人民调解能手等,建立了人民调解专家库和“人民调解超市”,基本实现了调解专家涉及领域“广覆盖”,实行“全天候”服务的目标。全省行业性、专业性人民调解组织已达1989个,完成了年初制定的同比增长5%的目标。“百姓说事点”已达16250个,比年初设定目标增加1250个。全省有98%的村(社区)实现了民间纠纷“零激化”。在8月份省政府组织的重点工作和重大项目察访核验工作中,我们处主抓的人民调解“一一零”工程,作为省政府重点工作代表司法厅受检,得到了考核组的充分肯定。在2013年上半年省直机关工委举办的“建功十二五”突出业绩评选活动中,我厅“一一零”工程在57个参评项目中,综合排名名列第一。“百姓说事点”工作在今年国家机关工委举办的“群众工作典型案例”评选中获奖,并在全国机关党建工作研讨会上发言交流。

虽然近年来,我省人民调解工作成效较为显著,但还存在着人民调解经费不落实、人民调解员工作补贴不到位,人民调解员整体素质有待提高,“百姓说事点”数量多,作用发挥不均衡等不容忽视的问题,我们将以这次群众路线教育活动为契机,对这些问题进行梳理,进一步研究解决问题的办法,强化工作落实。

二是以创建省级示范司法所为抓手,进一步发挥司法所“五个作用”。今年,在全省组织开展示范司法所创建活动,制定下发了《吉林省司法厅关于在全省开展创建示范司法所的实施方案》,提出示范司法所创建数要占全省司法所总数25%的目标,打造规范化司法所升级版,推动全省司法所规范化建设再上档次,推动了司法所“减压阀”“连心桥”“守护神”“左右手”“筑基石”五个作用的发挥。为力求示范司法所创建活动落到实处,不流于形式,下一步,我们将克服规范化建设注重硬件多,注重软件少等问题,组织各市(州)司法局基层科(处)长,深入到各地,以互检的形式开展考核验收工作,在互相学习,取长补短的基础上,本着“好中选优、引领示范”的原则,保质保量地完成示范司法所建设工作。

三是认真组织司法所、基层法律服务所和人民调解组织,积极参与全省司法行政系统服务民营经济发展“五大工程”活动。为民营经济发展提供法律服务“五大工程”活动,是我厅今年重点工作之一,我们基层处主要负责其中的“维稳工程”,目前,这项工作已经开展了近半年时间,取得了显著的社会成效。下一步,我们将利用示范司法所考核验收之机,深入到基层社区和农村经济组织、个体工商户联系点,争求意见,指导司法所和基层法律服务工作者,真心实意为基层开展面对面服务。

总之,在今后的工作中,我们将时时处处以党的群众路线教育实践活动的总体要求为指南,以为民、务实、清廉为准则,坚决克服“四风一顽症”,转变作风,真抓实干,把支部建设和各项业务工作提高到一个新的水平。


经验交流材料范文七

幼儿教育在整个教育系统中的重要作用,越来越受到社会的广泛认可,幼儿园的发展也有了更加广阔的空间,幼儿园发展的好坏与否,幼儿园园长起着关键作用。作为幼儿园园长,不仅是一个幼儿园的最高管理者和决策者,更是一个幼儿园的构造者和发展者;作为幼儿园园长,他的影响力是巨大的,他可以影响全园,影响教师,尤其是幼儿。
在幼儿教育组织与实施中,有这么一条理论:“幼儿园的教育是为所有在园幼儿的健康成长服务的,要为每一个儿童,包括有特殊需要的儿童提供积极的支持和帮助。”那么作为一名管理者就要把好方向,在管理中就要做好导向,使幼儿园工作围绕这方面进行。下面就幼儿园园长管理的粗浅经验做一下汇报:
一、立足全园 ,加强师资队伍建设。
对于幼儿园的管理应该是严格的,而且严中有法。严格体现在制度上,更体现在制度的实施过程中,严格的规章制度、岗位职责和工作流程,把幼儿园管理纳人有章可循、有法可依的轨道。制定的所有制度都必须立足全园,从实际情况出发这样便于制度的有效实施。
幼儿园园长在作出重大决策前,要先在全园调查研究,掌握全园教职工的心态和想法,并及时和他们沟通,把上级指导思想传达给全园的工作人员。并定期召开教职工大会(包括家长委员会),结合当前的社会发展形势,分析本园的优势和劣势,听取全园职工和部分家长的意见,然后提出总体改革目标和操作思路。
园长要重视教师素质的提高和专业的成长。这也是实现学前教育发展目标的关键。推行素质教育,教师的素质是关键。一所幼儿园的发展水平最终是通过教师的水平体现的,园长必须把队伍建设放在核心地位。
二、科学管理,坚持以人为本,体现人文关怀。
人是管理的主体, 推进幼儿园科学发展的关键在师资。我们坚持以人为本的原则,加快教师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。为此我们就要特别注重人的态度、行为、素质对教育工作质量的直接影响,在管理者和被管理者之间营造与建立新型的开放与互动,合作与分享,关爱与支持的人际关系。推进幼儿园科学发展的关键在师资,我们坚持以人为本的原则,加快教师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。
办好一所幼儿园,不仅仅是几个管理者的事情,而应该是包括教师在内的全员参与。因此,我们要树立以人为本,人性化的管理创新观念,充分调动教师的积极性,鼓励老师加入管理队伍中,共同促进幼儿园健康发展。
三、加强自我管理,保证办园质量。
著名的管理决策理论奠基人赫伯特·西蒙曾说:“领导工作的关键在于领导者,领导艺术的核心在于激励下属积极主动地工作。”这实际上道出了领导的实质,即充分调动所属工作人员的积极性形成合力,真正达到人司其职、人尽其力、人负其责、物尽其用,最大限度地发挥好人力、物力、财力的效用,提高效率、增强效益、完成组织目标,已收到1+1>2的效果。
1、园长要以身作则,以理论为指导。在实践中创新;世界在变革,教育也在变革,要抢占竞争的制高点,人才、信息、创新是关键。
2、园长要博览、勤思,以敏锐的眼光捕捉和教育相关的各种信息,宏观上要关注国内外社会发展的形势,把握中外幼儿教育改革的动态和新思路,思考我国新时期对人才的需求以及人才自身发展的需求,寻找改革的切人口。
3、园长是先行者,要带动大家一起来干。如在管理中还可以采用招标的方法,以双向目标聘任,来激发中层干部和教职工的主观能动性。教师的积极性调动起来了,幼儿园就有了活力,教育活动才能生动活泼。
4、园长要学习更新观念,做一个理性的思考者和勇于开拓创新的实践者。园长管理的巧妙所在:不但要能干,还在巧干。园长要正确理解“强将手下无弱兵”的含义。园长如果把重点放在幼儿园的发展方向和增强教职工的执行力方面等宏观问题上,园长的管理就能事半功倍。
四、注重教育科学发展,提高办园水平。
1、幼儿园教育科学发展,说到底就是按照幼儿身心发展规律,促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长。为实现这一目标,我们要以进一步深化幼儿园课程改革为抓手,强化细节管理,在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度,让每一个幼儿实现科学发展。如在生活课程中,让幼儿园自主参与,成为生活的主人,培养他们自理生活能力。
2、注重以点带面,追求集体成长。 《纲要》全新的教育思想, 赋予了教师更多的工作空间,同时,也对幼儿园管理者提出了新的要求。园长应把握好骨干教师培养和全体教师共同成长之间的关系,更多关注教师队伍整体素质的提高,使每位教师的工作主动性和创造性及聪明才智得到最大程度的发挥。
因此,办好一所幼儿园的关键在园长,当好园长的关键在管理。这样幼儿园就一定会朝着预期的方向发展。

 

经验交流材料范文八

各位领导,各位同事:

大家好!

来xx半年有余,我从xx科技园一期桩基工程过渡到xxx城二期基坑支护工程,作为施工员和资料员分别参与到现场施工管理和内业工作中。很荣幸今天有机会在这里把我近半年来的工作情况与大家交流。

时光似水,逝者如斯。转眼间半年光阴过去了。回顾来到xx的这些日日夜夜,心中的万般感慨油然而生。感慨于烈日下汗流浃背却专注工作的那份热情;感慨于如战壕般的工地诞生的那份友情;感慨于公司领导在酷暑和严寒中的那份关心问候;感慨于日未出而作,日已落未息的辛苦却对梦想执著追求的那份信念…太多的感慨也无法记述这段让我们难忘的日子,只有铭记,只有继续奋进!

在公司各层领导的关心指导下以及经过这段时间的工作磨练,我认为自己的成长主要反映在以下几个方面:

首先是自我思想认识方面。社会不会因为我们的喜好而改变什么,只有改变自己适应社会的发展,才是生存的法则。踏入社会前,我告诫自己:待人接物,我要尊重自己更要尊重别人, 与人方便就是于己方便;对待工作,我要培养自己严谨务实的工作作风,一个良好的工作习惯有助于完成各项无论复杂与否的事务。在日常工作中,我戒骄戒躁,用心努力负责地做好领导交代的每一项工作,不让工作在我的手中出错。参加工作后,我一直践行着曾经的这份承诺。带着这份决心和毅力,我从初出校门什么都不太懂的学生转变到了现在的敢于独立接受工作敢于担当的施工技术人员。

其次是现场施工和内业管理方面。在鼓楼科技园工地时起初由于施工管理人员紧缺,我独自负责从7#—13#共七台桩机施工。从对中开孔—钻进—判岩—终孔—安放钢筋笼—二清—浇筑混凝土,每一道工序的施工都要自己亲力亲为。也正因为这样的工作模式,使得我对钻孔灌注桩的施工工艺和各项工序在施工过程中应注意的相关事项有了较全面的了解和掌握。一段时间后,项目部人员到位的同时工作模式又转变为分工序施工管理,此后我主要负责对中开孔和判岩。工作中,我在每台桩机开孔之前都要仔细检查护筒、十字线、线锤、钻头等是否符合相关要求;同时在钻进过程中也有针对性的检查桩机的钻进记录表的填写情况;另外及时给需要判岩的桩机界定好岩面深度,开出《钢筋笼任务单》,以便提前制作钢筋笼不耽误施工时间。在交接班的时候,我及时的将接下来相关的工作任务交接给晚班,并将资料整理好交给资料员。对我而言,事情没有大小之分,只有缓急之别,每一件小事在未完成之前都应该是大事。在工作之中,我努力做好每一件事情。另外利用一切资源继续学习,多掌握一些施工操作过程中技术知识,为自己作为一名工程技术人员提供强有力的理论基础,并结合现场实践操作,将理论知识转化为能力应用于实际工作中,使得自己的专业技能和素养得到提高。

在xx城工地时,我主要作为资料员主持内业工作,另外协助黄工和陈经理完成一些技术上的事务:从灌注桩和深搅桩的日常工序报验、验收评定资料的整理汇总到做技术核定、工程签证、灌注桩深搅桩及钢筋等分项工程量的统计核算等事务。对文找范文就来 件的发放和接受、施工工序的报验、相关资料的整理归档都做到十二字:记录完善、条理分明、汇总归档。工作之余,我不忘作为一名优秀技术人员所应该掌握的专业知识。我将施工图纸和相关专业规范标准拿来不断学习。这让我更进一步的了解并掌握了钻孔灌注桩、深层搅拌桩、边坡锚喷、压顶梁的施工工艺以及各工序施工过程中应该注意的细节事项和技术要点。由此逐步积累技术经验以提高自身的专业技能。
接着是细节方面。态度决定高度,细节决定成败。业主对施工过程的把握和监理对施工工序的控制要求严格,尤其讲究签证等文件的时效性及各类资料的完整规范。许多时候因为一些书面文字的错误及不规范被退回整改。因此我有意识的培养自己对细节的注重,力求把每一件事做到更好。资料如此,其实施工更是如此。工程施工管理在宏观调控的背后更多的是量化管理,细化执行。对我们施工员而言,不仅要工作严谨更要关注对图纸及施工工艺要求的细节问题处理。

最后是人际交往方面。人之相处,贵在相知。尊重别人才能被别人尊重。社会是一个大家庭,各式各样的人都有,要想与别人和睦相处就要试着适应别人的生活和工作习惯,要与大家保持协调,不能孤立自己。在完成本职工作之余,尽力协助其他人员完成工作,在保证施工正常有序进行的同时也培养了自己团队合作精神。另外作为资料员要想做好资料不仅要对施工现场的施工工艺和施工进度了解还要与现场施工员随时保持联系,通过施工员掌握对现场动态变化的信息,要有全局掌控观念。这就要同事间互相协助,保持一个良好的合作状态。

以上就是我近半年来的经验交流,回首过去,心中感慨万千;展望未来,胸膛信心百倍。在日后的工作中我会再接再厉持之以恒的付出努力,用我的勤奋和汗水成就我的付出。年轻拥有激情,激情创造梦想。我要用年轻人应有的勤奋和认真继续为公司的发展贡献出自己的一份力量,也为自己的明天谱写辉煌!

最后我衷心地祝愿xx基础在新的一年里发展得更快更优更强;也祝公司的所有人在工作上顺顺利利,一路高升;生活上和和美美,幸福安康。

经验交流材料范文九

近年来,随着我行业务的不断拓展,社会各界和新闻媒体对农发行的关注程度也越来越高。为抓住宣传报道工作的主动权,我们积极加强与主流新闻媒体的沟通联系,不断加大宣传报道工作力度,两年多来在国家级和省部级主流新闻媒体上没有出现负面报道,为全行有效发展营造了良好的舆论环境。
一、抓敏感时期,切实把握舆论的导向作用
XX省是农业大省、粮食购销大省,近年来全省粮食总产在500亿斤以上,商品量在480亿斤以上,农业生产总值占全省GDP的四分之一以上。粮食收购资金供应与管理工作已成为地方党政和社会各界关注的焦点。为了保持粮食收购这一敏感时期工作的平稳进行,我们充分发挥主流新闻媒体宣传的主阵地作用,加大宣传力度,正确引导舆论,为支持粮食收购工作保驾护航。一是及早准备,抓住工作主动权。在每年的旺季收购到来之前,我们都做到早准备、早介入,组织人员开展粮食市场调查,分析预测收购形势和可能出现的问题,及时与新华社等主流媒体沟通,宣传农发行的收购政策,依靠媒体解决收购中的困难和问题。XXXX年XX省粮食大丰收,产量突破580亿斤,创历史新高。针对粮食收购量大、收购主体缺失的问题,我们及时通过新华社XX分社以题为《“托市”难阻XX玉米市场收购价格下滑》在《国内动态清样》上发表,及时提出了国家应加大储备收购的建议。国家启动临储政策后,XX省的临储计划最大限度地满足收购,保证了粮食收购的顺利进行,我行主体业务也实现了有效发展,旺季投放粮食收购资金480.2亿元,支持收购粮食 576.2亿斤,粮食收购和贷款投放量均创历史最高水平。二是及时反映问题,争取媒体支持。在与媒体沟通的过程中,我们不是简单地把政策交给媒体,而是坐在一起共同解读,针对问题共同探讨解决的措施。XXXX年,粮食市场出现逆转,粮价高开高走,农民惜售,临储政策难以实施,加工企业困难重重。我们及时与新华社沟通,反映收购中的问题,新华社《国内动态清样》连续以《XX秋粮年景偏丰,收购市场面临新形势》和《XX产粮大县部分农民旱灾之后话期盼》为题,反映我省粮食收购问题。中央电视台《新闻30分》报道了《XX玉米:收购农民惜售,加工企业压力大》的新闻,为我们解决收购中的问题和加工企业困难营造了良好的舆论氛围。三是抓舆情监测,力求正本清源。粮食市场化改革以来,XX省国有粮食购销企业产权制度改革始终没有完全到位,有相当一部分企业不具备收购贷款资格,农发行的“保收购、保优质企业、不保劣质企业”的信贷政策触及了这些企业的利益,个别企业甚至粮食主管部门在政策宣传上以偏概全,将矛头指向农发行。XXXX年初,长春市政府信息处曾向省委省政府上报了“长春市出现卖粮难问题”的信息。针对这种情况,我行及时与长春市政府信息部门进行沟通,说明实际情况,表明农发行的态度,并以信息专报的形式将农发行多渠道支持粮食收购情况向省政府报告,并通过新华社XX分社记者以内参形式向国务院反映情况,指出XX省部分地区的粮食收购问题症结在于国有企业改制迟缓,而不是农发行不贷款,得到了省政府和总行领导肯定,避免了负面舆论的影响。
二、抓机制建设,建立与主流媒体的联系平台
从我行近两年来抓宣传工作的成效看,加强与主流新闻媒体的联系、建立良好的沟通渠道是重要保障。目前,我们与新华社XX分社、XX日报社、XX电视台,及部分国家级报刊驻XX省记者站都建立了稳定的沟通渠道,形成了良好的互动机制。一是建立信息交流平台。“三农”工作既是党政部门工作的重点,也是主流新闻媒体关注的焦点。我行需要及时把信贷支农政策和成效宣传出去,各类媒体也希望能够得到更多的新闻线索。因此,我们建立了与各媒体的信息交流机制,在召开全省分支行行长会议、举办大型客户年会等重大活动时,都邀请各主流媒体记者参加会议和活动,主动向媒体提供宣传通稿。不仅使记者可以直接采访会议情况,也能够亲身感受到农发行积极支农的工作氛围和工作热情,把握宣传重点和舆论导向。如XX日报社依据我行XXXX年的工作部署,确定把农发行支持农村基础设施建设作为全省支农报道工作的重点。二是搭建网络信息平台。我行在高度关注报刊、电视台等传统媒体宣传的同时,也更加注重网络宣传,不断拓宽宣传的覆盖面。XXXX年,经与新华社XX分设沟通,我行开设了两条“新华08”系统,这个系统的开通即为我们了解国内外金融和粮食市场动态提供了信息资源,也为我们开展宣传工作创造了便利条件。仅XXXX年,我行在新华网、中国金融网、中国农业网、XX农业网等网站上刊发宣传信息100余篇(条)。三是营造感情沟通交流平台。我们利用记者节等重大节日的时机,与新华社、XX日报、XX电视台等主流媒体举行联谊活动,增近了解,促进交流,增近感情。主管宣传的副主任还与主流媒体的记者和领导建立电话、手机、邮箱、QQ好友等多种联系方式,经常保持通信联络,节假日发信息互祝问候,构建了融洽的合作关系。新华社记者感慨说:“我们和农发行是一家,我们住在农发行的后院,我们就是农发行的后盾”。
三、抓工作合力,保证宣传报道的有效开展
做好宣传报道工作仅仅靠办公室搞“单出头”是远远不够的。为了提高宣传报道质量,我行建立了领导参与、部门配合、办公室协调、各级行联动的宣传工作格局。一是领导直接参与。领导参与主要体现两个方面,一方面,省分行党委高度重视宣传工作,在组织策划大型的宣传活动上,积极支持办公室的工作,精心指导办公室开展宣传活动。主管领导亲自动手对重要宣传报道进行把关,保证了宣传报道工作质量;另一方面,行领导带头加强与主流媒体的沟通联系。孔繁波行长多次会晤新华社等媒体的主编,共同研究探讨农发行信贷支农的宣传主题,为宣传报道定调子,出思路。通过交流,与媒体建立了高层领导沟通机制,为全行宣传报道工作打开局面奠定了基础。二是专业部门参加。在开展与主流媒体的重大宣传活动时,我们都邀请省行专业部门特别是客户部门相关人员参加,共同面对媒体、共同参加联谊、共同完成撰稿,保证了信贷政策和新闻宣传的准确性。专业部门在部署专业重点工作和支持重大支农项目时,也都及时通知办公室派人参加,必要时邀请媒体记者出席,保证了宣传工作的针对性和实效性。三是上下行联动。经过几年的努力,在省行的指导和协调下,我们与主流媒体建立了省市县三级联动机制和稳定的协调关系,重大事项相互通报,达成共识,敏感问题相互理解,达成互谅。基本杜绝了主流媒体对农发行的负面报道。同时,为推动工作的深入开展,省分行还制定了新闻宣传基本流程,规范宣传报道具体操作要求;建立了宣传报道考核机制,层层下达宣传报道任务,按季通报、按年评比,调动了各级行宣传报道工作的积极性。
四、抓成果展示,积极树立良好的社会形象
两年来,我们依托主流新闻媒体,加大宣传报道的力度,收到了良好的社会效应,树立了农发行良好的社会形象,提升了农发行的美誉度。一是围绕改革发展历程宣传。以纪念改革开放三十周年、庆祝新中国成立六十周年活动为契机,大力宣传农发行成立十五周年来的支农成果和改革发展的光辉历程。XXXX年,与《XX日报》社联合推出了《中国农业发展银行XX省分行纪念改革开放三十周年巡礼》专栏。 XXXX年,与《XX日报》社联合开办了《喜迎新中国60华诞农发行XX省分行成立15周年巡礼》专栏,系列报道了农发行建行15年来的支农业绩。省行在《XX日报》上发表的《肩负政策使命,竭诚服务“三农,精心打造现代农业政策性银行——纪念中国农业发展银行XX省分行改革发展15周年》长篇通讯,以大量的事实宣传农发行成立十五来支持“三农”发展的辉煌业绩。这些系列大型的宣传报道,引起了社会公众、各级政府、企业客户的关注和好评,树立了农业政策性银行的品牌形象。二是围绕信贷支农成效宣传。近年来,我行业务发展较快,覆盖了农业农村的多个领域,支持“三农”发展的作用越发突显。我们及时在主流媒体上宣传了我行在支持粮食收购、推进农业产业化经营、支持农村基础设施建设等方面的工作成绩。去年连续发表了《稳健经营,科学发展,支农作用显著增强 》、《XX省分行放贷2.8亿元支持农村泥草房改造安居工程建设》、《XX农发行投贷480亿元 农民增收创新高》等多篇稿件,吸引众多网站转发,收到了较好效果。三是围绕服务功能抓宣传。每当有新业务开办,服务手段创新完善时,我们都第一时间在主流媒体上进行宣传。同时,我们还抓住省里大型会议契机宣传农发行。年初省里召开两会期间,我们撰写了《坚持科学发展,服务XX农业》的稿件,发表在两会专刊上,加深了两会代表对农发行的了解,在XX省两会代表的高端层次上树立了农发行的良好形象。
我们在依托主流媒体加强宣传报道上做了一些工作,但是与总行的要求和兄弟行相比还有很大差距,今后我们将继续努力做好宣传报道工作,汇报中有不当之处请大家批评指正。
 

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