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现场管理考核办法
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现场管理考核办法 

 

    为规范各部室、车间现场管理,创造安全、文明、卫生的生产环境,提高车间现场管理水平,促进产品质量稳步提高,特制订本办法。

一、 工作时间内,每个员工必须严肃认真对待工作,努力完成生产任务,做到如下“七不准”。

1、 员工必须坚守自己的工作岗位,不准溜岗、串岗;

2、 不准流动吸烟,生产现场严禁吸烟,必须在公司指定的允许吸烟的场所吸烟。

3、 不准乱扔杂物(特别是槟榔壳);

4、 不准带早点零食进入车间;

5、 不准做与工作无关的事或在车间睡觉;

6、 不准穿拖鞋、背心、短裤、裙装及违反厂纪厂规的服装进入公司;

7、 不准带小孩或亲友进入生产区。

 

二、 每个员工必须养成良好的工作习惯,做到生产过程中垃圾杂物分类存放及时处理,地面出现油

渍污水及时处理,在制品、成品、工作台(车)、工装设备等现场所有物品摆放整齐规范并达到定置管理要求。各车间应严格按“5S”管理要求规范车间内部管理。具体要求如下:

1       整理:把要与不要的物分开。对于生产现场不需要的坚决从生产现场清除掉;

 整顿:在整理的基础上,把生产现场需要的进行定置管理;使所需物品始终处于

在需用使能够高效地可取和放回状态; 

3  清扫:生产加工部位随时清扫保持清洁整齐,工作台附近和车间地面不得有杂物。生产现场始终处于无垃圾,灰尘的整洁状态;

4  清洁:每个员工持证上岗,仪容整洁大方。每个员工工作有序,姿态端正。
素养:上班时间未经主管同意不得擅离工作岗位、在非指定场所严禁抽烟;每个员工要养成良好工作作风和严明的纪律,不断提高全体员工自身的素质。

     公司每周对各部室、车间的现场管理、设备管理、安全文明生产情况进行检查评分(部室按附件一、车间按附件二的标准考核),凡评分在90分以上的为优秀,80-90分的为合格,80分以下的为不合格。

 

办公室、生产部

               二0一O年三月十五日

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