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2016年公司总裁新年致辞范文汇总
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2016年公司总裁新年致辞范文汇总


2016年公司总裁新年致辞范文一

各位同仁、全体员工:
大家好!
风雨送春归,飞雪迎春到。值此辞旧迎新的美好时刻,我谨代表集团董事会并以我个人的名义,向奋战在各岗位上的广大员工致以最诚挚的问候!
衷心祝愿大家新年愉快,身体健康,事业进步,阖家幸福!
2015年,对于广大员工来说是值得骄傲的一年,是团结奋进的一年,是无私奉献的一年。全体员工齐心协力、苦干实干,进取中实现价值,拼搏中更显精神!集团的每一次进步、每一分收获无不洋溢着广大员工对公司的忠诚与热爱,闪耀着无数员工的汗水和智慧!
2015年,对于集团来说更是日新月异的一年,是具有战略意义的一年,是实现跨越的一年。我们的各项事业蓬勃发展,各条战线捷报频传!实践证明,我们是卓越的,我们完全可以担当行业的领跑者!
激情与汗水铸造过去,理性和坚强成就未来。年将是集团发展战略全面落实的一年,我们的战略更加明确,思路更加清晰,基础更加扎实,规模更加扩张,管理更加完善,执行力更加增强,企业文化内涵更加丰富,我们将续写华章,缔造奇迹,勇往直前!
新绿破土春来早,建功立业正当时。2016年将是更加激动人心的一年,我们将一起见证集团事业的飞速推进,一起体验奋斗拼搏的岁月峥嵘,一起分享成功收获的喜悦激动!衷心希望每一个员工都能够精神振奋,信心百倍,步伐矫健,斗志昂扬,百尺竿头,更进一步!
号角已经响起,战鼓雷鸣不息。让我们行动起来,为了民族产业的振兴,为了公司事业的发展,为了每个员工的梦想与激情,贡献最大的力量和热情,在新的一年里,戮力同心,共襄伟业!再创佳绩,再筑辉煌!
公司董事长兼总裁×
2016年1月


2016年公司总裁新年致辞范文二

公司全体员工、各位嘉宾朋友们:
大家晚上好!
随着2016年璀璨阳光的到来,我们告别了充满挑战、奋发有为的2015年,迎来了充满希望、奋发进取的2016年。在此,公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福,并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。
回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们奥龙堡公司成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们奥龙堡公司成立十一周年的大喜日子。十一年的艰辛,十一年的拼搏,十一年的坚持,十一年的发展。回顾走过的历程,我们的奥龙堡从十一年前一艘骁勇善战的战舰,发展到今天已经是具有十二艘战舰,多种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的十一年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得,凝结了公司领导层的心愿,也凝结了公司管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入2016年,公司将进一步深化经营体制改革,推进多元化产品销售的经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中,公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时,欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的奥龙堡大家庭,为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展,在探索中前进,在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想:做强,做大,做好,做广州地区领先的家庭健康俱乐部!
站在新的起点上,我们携手一致,展望2016的奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的奥龙堡公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。2016年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空,前进的号角已经吹响,我们奥龙堡强大的联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。
新年的阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。风起扬帆时,能者立潮头!同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必须充分认识到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要我们公司全体同事能团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就一定能在新的一年里开创我们奥龙堡公司新的成就和辉煌。
最后,在此新年之际,公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!


2016年公司总裁新年致辞范文三

尊敬的各位同事,大家晚上好!
祥虎辞旧岁,玉兔迎新春!值此新春佳节即将到来之际,我谨代表公司提前给各位拜个早年,预祝大家在新的一年里身体健康,家庭幸福,工作进步,万事如意!
回眸2015年,是我们奥雅发展史上具有重要意义的一年,是喜获丰收的一年! 在这一年里,我们实现了五个阶段性目标,第一、工程业务成功开发了十几家高端客户,使我们的市场出现了快速向全国辐射的势头;第二、批发业务在稳步拓展华东市场的同时,成功开发了华北、华中、华南、西北等地区市场,奠定未来扩张全球市场的基础;第三、,我们实施了由之前的家庭式管理逐步向标准化、规范化管理的转变;第四,我们修建并竣工了奥雅大厦,从此奥雅拥有了属于自己的总部基地;第五、我们成功将奥雅工程公司升级为二级资质企业。这些成绩的取得,离不开国家开放政策给我们带来机遇,更离不开奥雅全体同事的团结奋斗、努力拼搏!在此,我谨代表公司向战斗在奥雅各个岗位的同事们致以真诚的问候和衷心的感谢!
当然,我们在庆祝成绩的同时,也要充分认识到自身的不足,归纳起来有以下几点需要加强:第一、成本意识要加强。目前除了质量要求之外,低价竞标已成为市场的主流,如果不严格控制成本,我们将无法赢得竞争,最终被市场淘汰;第二、责任意识要加强。公司的每件事情,能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率来解决,首先取决于各位同事对公司那份责任心,因为只有责任心强的人,才会用心去做好自己的本职工作,才会主动与别人沟通并配合别人解决问题;第三、学习意识要加强。市场的不断扩展,来源于客人对我司品牌的信任和认可。而要做到这一点,除了我们的产品质量和服务要不断完善之外,要求每人每天前进一小步,公司就会前进一大步,包括我们每位同事的专业知识、社会见识、公关能力都需要大大提高,因为所有的客户都只会跟诚信、专业、豁达、有见识的品牌供应商做生意,这是新时代的商业法则。
同事们:当今的市场是残酷无情的,要想在这竞争激烈的商海大浪潮中拥有一席之地,我们在各个方面就一定要超越我们的竞争对手,否则我们将会被市场淘汰出局!
因此,在新的一年里,我们要加大力度在工程、批发、门市、装修等项目的经营业绩上有更大的突破,以高端市场为主体,逐步渗透到全国各地。同时要强化内部管理,逐步向标准化、规范化、制度化转变,只有真正实现这一转变,才能使“提高工作效率、提升产品质量、降低经营成本”由愿望变成现实;在新的一年里,我们要强化人才培养战略,规范人才梯队培养机制,杜绝公司人才断层现象,给员工提供广阔的发展平台;在新的一年里,我们要用发展的眼光来定格公司的形象,无论是公司环境的优化,还是员工整体素质的提升,都要以二十一世纪的国际新视野来要求自己,只有这样,才能让公司在新的一年里以崭新的面貌出现在世界的面前。
同事们:在新的一年里,机遇与挑战同在,汗水与成就并行!公司也将迈出新的步伐,开拓新的业务,界时将实现上市的目标。让我们一起用激情点燃新的希望,用拼搏共铸新的辉煌!让我们团结起来,共创奥雅的美好明天!
最后祝大家在新的一年里,新春愉快,心想事成!在此,也给大家远在全国各地的家人拜个早年,祝大家合家平安,新年进步!
谢谢大家!



2016年公司总裁新年致辞范文四

公司全体员工、各位嘉宾朋友们:
大家晚上好!
值此2016年新春佳节来临之际,我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!
回首2015年,我们无比自豪。2015年是我公司成立之年,在总公司和投资公司的关怀、指导下,在各景区的大力支持下,通过全公司员工的辛勤努力,公司各项工作顺利进行 ,开局建设和经营管理实现了双丰收。
公司于2015年xx月xx日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式,在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。“虫虫王国主题乐园”于今年10月份正式开业,至今运行良好,得到了社会各界的喜爱与支持。在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作,在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。
公司获得了总公司2015年度“双文明”建设先进单位光荣称号,公司员工xxx、xxx等13位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人,财务部被评为投资公司先进部门。在此,我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!感谢你们的付出与汗水,感谢你们的无私与奉献!
2015年动物主题乐园共接待游客21万人次,完成经营收入642.89万元,为年计划461万元的139.46%,实现利润xxxx万元,一举扭亏为盈,实现了历史性“0”的突破,改变了历年的亏损局面,为公司的建设和发展奠定了良好基础。
2016年是崭新的一年,展望未来,任重道远,我们将更加豪情满怀。公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。继续完善动物园功能配套设施。公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。
总之,新的一年,是公司开启新一轮历史篇章的一年;新的一年,也将是各项工作、建设继续追求高标准,不断迈向新水平的一年。我们将始终秉承“诚信人为本,发展智当先”的公司理念,团结拼搏,求真务实,创新发展,为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!
祝全体员工、各位嘉宾朋友: 新春愉快!恭喜发财! 谢谢大家




2016年公司总裁新年致辞范文五

开启2020新征程

——拥抱大时代 做最好的自己

2015是我们践行M-ICT战略、重新定义公司未来的第一年,自2014年8月公司确定了M-ICT战略方向以来,我们在这条全新的大路上已经迈出了坚实的第一步,如果选一个词来评价过去的一年,我觉得应该是“更好的中兴”。

更好的中兴

更好的中兴意味着什么?不仅在于我们实现了稳健较快的营收增长,还在于我们为客户创造价值的核心能力在提升,这才是中兴得以生存发展的根本。

研发和交付是我们的核心竞争力。2015年,关心公司业务的同事都应该能切身感受到我们在承载网和固网宽带方面竞争力的提升、成为多个大国大T客户倚重的战略合作伙伴;在Pre 5G&5G方面,我们第一次可以确信,中兴成为无线技术共同的行业领导者,也因此赢得了全球顶级先行者,如日本软银、韩国KT和中国移动的率先合作,将全力推动中日韩并肩成为全球5G最早的商用市场,并借此实现直道超车;云T除了在视频领域保持领先并成为下一个增长热点之外,大数据和分布式数据库在金融业的突破为行业拓展打下了坚实基础;在终端方面,我们的营销、渠道还有诸多需要提升的地方,但是Axon天机和nubia品牌在产品品质和创新力上初步赢得了良好口碑。

运营效率是企业核心竞争力最直接、也是所有同行都格外重视的一个指标。前三季度,我们人均营收大约增长了10%。虽然中国人力成本的上升趋势不可逆转,但是如果我们坚持以管理出效益、以创新谋突破,就能像今年一样让员工回报和股东回报同步提升!

这个成绩来之不易。首先来自于我们在研发创新上的一贯执着,2015年前三季度,我们的研发投入达到了营收的12%,创造了历史新高,全年预计超过100亿,在国内所有公司里排名前3,在全球所有上市公司中预计排名前80。正是基于核心能力的提升,我们赢得了更多优质客户的认可,公司来自于欧美的营收达到了25%——过去几年,作为挑战者,为了在格局固化的大T市场上打开缺口,为了优化客户结构以提升生存能力,公司全体员工付出了艰苦卓绝的努力。

更好的中兴也离不开我们对管理、文化更高的追求。如果我们甘于做跟随者,而不是志在做超越者;如果我们不愿意为提高个人能力而额外付出,那么在残酷的市场中,我们凭什么获得最终胜利?我们要自强不息,不断追求新目标!

大时代的雄心

新的目标在于中兴明天凭什么能够更好?我们身处一个充满挑战的时代,但同时也是一个大时代。

放眼全球,你能从“欧洲2020”总战略和“数字欧洲议程”数字化战略里看到对信息产业升级的期待,也能看到“数字丝路计划”对借助数字化力量实现全球90%以上农村人口宽带服务覆盖的需求。全球经济疲态下,数字产业的逆周期特质让我们的系统设备和政企产品充满机遇,而这种全球需求趋势与行业大潮中的趋势性机会不谋而合,特别是“多连接、超宽带”将成为M-ICT万物移动互联时代新的标签——“多连接”意味着信息无处不在,“超宽带”则让信息畅通无阻。随着物联网在各领域的大规模应用,以及超高速路由交换技术的突破,不断创新的科技进步使“多连接、超高速”真正成为现实——全球数字联网、连接一切、用数字化升级驱动全球产业升级是重大战略性机遇。

同时,大时代的雄心也来自中国的国运和大势。如果我们来看这届政府的大政方针,无论是十八大报告、三中全会的报告,还是更加具体的《中国制造2025》,或者外交领域的亚投行、一带一路,很多地方都显露出国家的经济雄心,在艰巨的经济转型升级面前也体现了巨大的担当。国家有国家的担当,企业有企业的担当,我们不能像一些评论者那样盲目乐观或者盲目看空,而是要从时代转换中看到巨大的机会。比如,最近国家提出的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念与我们在去年提出的CGO战略理念不谋而合,供给侧改革也与我们休戚相关。

举一个例子,公司芯片设计技术已达到国际一流水平。最近公司和国家集成电路产业投资基金达成合作,我们在芯片战略上迈出了重要一步。中国芯片每年要进口2000多亿美金,比石油还多,芯片战略对中国的产业升级、甚至完成十三五规划的意义不言而喻。去年,我们的芯片营收达到30.6亿,在中国排名第五,和第三、第四差距很小,我们希望今年能成为第三。我们既要继续发挥公司扎扎实实研发的优势,也不能错失这样的国家级战略机会,把国家过去干不了的事情干好,就是供给侧改革。

再如,智慧城市方面,过去铁路、公路、机场等基建投资要占到中国GDP的10%以上,政府在教育、医疗和政务等公共服务投入占比也在10%以上,这两个10%都是需要置换或升级的,未来我们的基础设施重心理应更多投入到智慧城市等信息基础设施上,关键是我们能不能快速整合出符合需要的技术平台和商业模式,给政府和企业客户选择——升级原有产业也是供给侧改革。我们已发布的智慧城市2.0解决方案,从技术架构创新、管理模式创新、商业模式创新三个维度将带来智慧城市解决方案的全面升级。目前,公司正在进行“智慧城市3.0”的设计,不仅可以实现为市民服务、为城市管理服务,还可以实现对企业服务的扁平化,让共享的大数据创造价值,未来将在全球层面迎来更广阔的发展机会。

还有新能源、在“雾霾”巨大压力下的新环保需求、5G、物联网等,越是在经济相对低迷的时候,这些机会越显得弥足珍贵。抓住机遇,迎难而上不仅是中兴的机遇,更是时代赋予中兴的历史使命和责任。

做最好的自己

要想把握时代大势和机遇,最重要的就是要做最好的自己。

作为追赶者,过去这些年我们的发展不乏曲折,在大多数方面也不敢说“做最好”。但是,今天我们有了一定的条件,竞争也倒逼我们必须提出这样的要求。况且,大家本来就是一群优秀的人,追求自我价值就理应追求做到更好、最好,而且这种追求最好的外部人才环境也越来越好。

不久前,我看到了一组数字,中国在《自然》发布的全球科研贡献榜上排名全球第二,仅次于美国;在汤森路透的《2015研究前沿》报告里,中国已经在149个前沿领域中的16个取得领先。这些指标都是基础科学领域的,具有全球权威性、也具有先导性,反映了什么呢?反映了巨大的人才机遇。当我们担忧人力成本上升的时候,也应该同时想想,我们如果能搭建更好的平台,从全球范围内找最合适的人才,会比单纯看人均人力成本好。但是,要想做到这一点,我们必须有商业上的成功,必须有更好的机制吸纳和使用人才,二者是相辅相成的。

近期侯董事长特别向管理团队强调,要以提升人才竞争力和组织竞争力为战略指引,要求我们打造面向未来的管理能力。按我的理解,其中有几个重点:第一,只有提升高层的战略前瞻力,加强顶尖人才引入和融入,才能适应前瞻性的M-ICT战略,只有不断提升所有管理者的领导力,才能让各个模块的决策能力有持续提升以适应激烈的市场竞争;第二,以结果为导向为人才激励匹配相应的考核机制、让能者脱颖而出,根据成果、行业对标匹配有竞争力的薪酬;第三,简化、打通、进化业务流程和IT流程,形成决策闭环,加快决策速度、降低沟通成本,坚决大幅提升组织效率。

因此,2016年继续强化项目管理之外,我们的一个新增的管理任务就是以“做最好”为导向做好人的管理,重点是落实好三个10%:从能打胜仗、专业有公信力的人群里选出10%最好的,给予更大的激励;对后10%强制排序的同时,也能吸纳外部的优秀人才加盟,这新增的10%必须给团队带来新价值,对于公司欠缺的、跨界的关键人才必须要加大引入力度,解决我们的短板。侯董事长强调,CGO里关键是这个Open,而Open是一种能力,我们如果不能吐纳人才、知识,不能与产业链共赢,就不可能适应M-ICT时代。比如,手机渠道,如果不能与渠道共赢,我们怎么能独自赢?同样,如果我们没有懂互联网的人才、没有懂汽车的人才,也不可能做好互联网营销和新能源汽车。

这三个10%指标怎么落实好?内部应该有专业的评选标准,做到有公信力、有激励措施配套;而外部,一定要有标杆,以比我们强的人为标杆、以业内最佳为标杆;我们的标杆也应该是可验证的,像杰克韦尔奇强调的,最终要“赢”,不能赢,证明你的评选是不严肃的、不科学的,相关领导要负责任。


人无远虑必有近忧,不谋全局者不足以谋一域。我们站在2016年新年的门槛上,展望的不仅仅是这一年,还要不断强化我们的战略前瞻性,在M-ICT战略指引、CGO战略思维和拼搏创新的文化驱动下,要通过树立新的愿景、使命和阶段目标促成战略的实现:公司已于近期提出了面向2020年的中期计划,志在届时实现年营收2000亿的经营目标——这背后也代表着一系列核心竞争力的飞跃、行业地位的大幅攀升。从现在开始,让我们通过两届新的经营周期实现这种跨越,也让每个中兴人成为最好的自己!

接下来几年,尽管我们将面临一个相当寒冷的宏观经济环境,一个偏冷的产业环境,需要有足够的准备,但是,在大时代面前,如果我们能够焕发出足够的激情和热情、力争做到100%,理应能够改变我们的小气候,也有望帮助中国产业升级改变一点大环境!2016年,让我们以崭新的面貌开启2020年的新征程!


2016年公司总裁新年致辞范文六

尊敬的客户、同行、亲爱的朋友们:

2016年即将来临之际,谨代表高新兴科技集团,向过去一年中所有关心高新兴发展、给予高新兴多方面支持的广大客户,以及社会各界人士和朋友致以新年的祝福!新年快乐!感谢您对高新兴一如既往的支持,在以往的日子里,得到您的信任和支持,这是我们最宝贵的财富和最珍贵的礼物!在新的一年即将到来之际,我们向您表示最诚挚的谢意和最热情的问候!

过去的2015年是高新兴迅速充实自身的一年,无论是在技术、产品、项目上还是集团化运营方面都取得了不俗的成绩。

2015高新兴加速集团化运营的脚步,布局大安全。并购杭州创联电子和广州国迈科技,进军铁路安全和信息安全领域;旗下讯美电子拟挂牌新三板上市,并于下半年与华为进行战略合作,联合发布金融安防云服务解决方案;成立无锡智能交通技术有限公司并落户无锡国家智能交通产业园,力求占据智能交通行业技术和市场制高点;此外,高新兴还成立13个全国办事处,建立集团化营销体系,提升市场资源协同效应。

2015高新兴高调亮相第十五届深圳安博会,四大亮点引爆眼球。安博会上,高新兴首次打出”聚焦公安信息化 科技强警“战略,推出公安实战全系列解决方案和案例,致力城市公共安全、不断精益求精;展示增强现实技术和人脸识别技术,紧跟时代发展、占领技术高地;更是首次推出智能巡逻机器人守护神一号,推陈出新、满足细分市场需求!

2015高新兴用实力说话,用业绩回馈。2015年高新兴成功建设全国第一个智慧城市运营项目——智慧北屯PPP项目,率先提出并实践”城市数据总线“,建设一个城市数据运营中心+10个行政单位子系统;2015高新兴建设的首批样板站成为中国铁塔全国性示范站点。此外,高新兴还获得了“计算机软件集成一级资质”、“国家火炬计划项目立项”、“2015全国电子信息行业标杆企业”等资质荣誉。高新兴用成绩证明实力的同时,仅一年内推行了两次员工持股计划,并数次转增股本回馈股东和员工!

展望2016,高新兴定位聚焦公共安全的大数据技术领导者,将充分利用在多个领域积累的海量数据,以云计算平台为中心,持续发力大数据存储、分析、搜索、处理技术、信息安全技术、增强现实技术、物联网技术、人工智能技术,发挥技术优势,向跨系统的大数据运营商迈进!2016高新兴仍愿以最创新的技术、高性价比的产品、优质的服务,不断努力创新,继续加强同各位客户的合作,共同为智慧城市建设运营而努力!



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