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竞聘演讲体会
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竞聘演讲体会

竞聘演讲体会一

回想起来,就像坐过山车一样,稀里糊涂我就参加了竞聘演讲。

那天是国庆长假前最后一周的开始。单位下发了多个岗位公开竞聘的通知。也不知道自己是从哪里来的勇气,竟然在第一时间就报了名。自打离开大学校门,我已经有二十二年没有登台演讲了。

上大学的时候,我没怵过讲台。当过学生干部,组织过社会活动,做过家庭教师,参加过演讲大赛。因为表现积极,还成为全校屈指可数的学生党员之一。遗憾的是因为婚姻问题,我离开了第一个熟悉的工作岗位。在适应新环境过程中,又沉寂了十年。这十年里,除了写作能力,我一无所长。不懂得交际,不懂得沟通,甚至于不懂得妥协。我固执地活在自我的小世界里,坚守着一成不变的信念。

我拒绝所有新鲜的事物。只在看小说、写心得的时候释放情感,在看散文、听音乐的时候愉悦心情。我很少关心别人,也抵触来自外界的关注。直到有了儿子,我才开始反思自己的成长道路,才发现错过了那么多的风景。还记得,有一天看浙江卫视的《中国好声音》,偶然听到一位小有名气的歌手唱《领悟》,突然间有了共鸣,泪水湿了眼眶。我第一次明白,强大的内心源于自信,开放的心态是自信的开始;敢于尝试永远比空想来得真实,即便失败也同样精彩。

我开始用学习的心态面对一切。我发现,身边的每一个人都有自己的长处。年长者的从容,年幼者的自信,尤其是那些年纪不大却小有成就的人,绝非仅凭社会关系,都有自己的独到之处。从学习的层面上讲,现在的我和儿子没什么两样,我也需要成长。

这是一次机会,我渴望成长。紧接着,我开始准备演讲稿。二十多年的工作经历,让我明白了两个道理:一是机遇永远不会垂青没有准备的人;二是一个人的能力总是有限。我深知,尊重是唯一能换取真诚的法宝。为了广泛听取意见,我把写好的演讲稿主动拿给身边的同事和朋友。认真地倾听,认真地修改。

出场顺序由抽签决定。七人竞争一个岗位,我抽到最后一名。只有一个上午的练习时间。没地可去,我干脆就在办公室里开练,请同事们提意见。改了再练,练了再改。时近中午,我突然有种压迫感,仿佛呼吸总是不能均匀。就像儿子练琴,总在某个地方卡壳。丈夫亲自下厨做饭,拿着炒勺还不停地敦促我:“多练练,多练练,都是这样过来的。”我一遍遍地重复,读到最后,竟然口干舌燥地躺在沙发上睡着了。

好在,我坚持到了最后。当我走近竞聘台的时候,头脑一片空白。怎么进去的、怎么开始的、怎么读完的、怎么致谢的、怎么出来的,好像都不记得了。就觉得隐约好像听到有掌声,看到有笑脸。本想站在门外等等结果,突然又觉得结果已经不重要了,迈出这一步,我已经成长了。



竞聘演讲体会二

本着学习和提高的目的,我积极参与了3月3日竞聘XXX副总的演讲,生平第一次站在了竞聘演讲台上.虽说失败了,但是,我觉得,通过本次竞聘,我得到了很好的锻炼,积累了一些宝贵的经验,更重要的是看到了自己与别人的差距,看清了今后努力的方向. 
在决定报名参加竞聘之前,我犹豫了好久,一者自己毫无管理经验,担心自己能力不行,再者手上还有新建县红旗水库的资料还没整理完.但是,面对一个如此好的锻炼机会,我实在不愿放弃.最后,在再三考虑和同事们的万分鼓励下,我还是勇敢地接受了这个挑战.等我2月27日把手头的事情忙完,留给我只有短短的3天时间去准备.在紧张的查资料、筛选整理、写稿子、设计演讲的过程中,3天很快过去,直到3月2日晚我才真正把稿子定下来. 
在台下,看着竞争对手们的精彩表现,分析着对手们的演讲内容,结合自己的认识和想法,我感觉确实进步不少,与往常的旁听有着截然不同的感受,毕竟自己在这方面有过努力啊.也感到特别的紧张,担心上台表现不好,当众出丑,更何况是在各位领导面前呢.但上了台后,我还是控制住了自己,流畅的完成了我的竞聘演讲.曾经想过放弃,但最终还是坚持了下来,能够战胜自己让我更加自信. 
参加竞聘首先要反观自我.正确的了解自己,才能客观的评价他人,看清自己与他人的差距.每个人都有自己的优点,有的人有良好的心理素质,有的人有流利的口才,有的人有机敏的思维,但人与人之间最大的差距在哪里?我认为:是日常的积累最终使人拉开了差距.只有拥有扎实的专业知识,才能理清工作重点,把握发展方向,自己才能底气十足;只有拥有良好的政治素养,才能做到国事天下事尽在掌握中,了解社会最新动向;只有拥有充足的知识储备,才能在十几分钟的时间里有条理、有重点的组织好演讲,才能清晰明确的阐述鞭辟入里的见解;只有踏踏实实的工作,在工作中磨练自己,增长自己的才干,做出自己的成绩,才能获得同事和领导们的认可. 
有了上面的优势,我觉得还不够,并不能完全转化为胜势.我认为还要加上一条:敢于展现自己.有句俗语“是骡子是马,拿出来遛遛”,虽然庸俗,但很贴切.邹晓勇扎实的专业基础、胡广明的政治素养、张书滨的慷慨激昂、朱迎欢的大将风度,都给大家留下了深刻的印象.为什么呢,因为他们敢于站在这个演讲台上,把自己的优势展现出来.“酒香不怕巷子深”于这个追求包装、讲究宣传的时代并不合适,“毛遂自荐”已成为当今不少人才被认识、被重用的重要途径. 
通过参加本次竞聘,让我感受到必须把学习当成一种习惯,一种时不我待的紧迫感;也暗示着我,只有跑起来,才能超越别人.同时,也希望并坚信我们能够领会“两会”精神,响应“两会”号召,把设计院建设成为一支学习型团体. 



竞聘演讲体会三

1.竞聘之前一定要做好充分的准备
工欲善其事,必先利其器。事先如果没有做足够的准备,你能在发现竞聘演讲的时候流利吗?你能在台下领导发问的时候三秒内反映过来吗?你反应过来后能很快入题回答吗?你能简洁回答到要点吗?
2.竞聘的准备要有针对性
切忌乱在网上或在别的书上抄一两篇或是把几篇搞合成,到时候拿上台上乱读一次就以为搞定!每一个岗位或每一个部门都有自有的独特情况,举个例子说,如银行的客户经理职位,可能xx银行广州市天河区的跟南海市的某个支行的实际市场情况是不同的,可能南海市那边的国际业务独占鳌头,但可能广州市黄埔区的却一败涂地,因此,演说中可提出对此项业务的对策,在回答提问中应淮备有对付此类问题的回答。
3.竞聘的各项环节的决定性作用应有准确的认识。可能,在竞聘计划书上说明如衣着占10%,容表10%表达30%,反应30%,知识面20%。因而可能某些傻瓜就会针对这此不同的要求去作个一一的准备,用脑子想想,就可能吗,n个人上去竞聘,这些东西只不过是形式!!下面的评委只会最看重与此职位工作有关的某些最重要的技能。打个例子说,如竞聘客户经理吧,可能评委们最看重的是你的表达能力和反映的能力和勇力等,如竞聘会计部门的职位,他们可能最重视的是你的会计知识面,当然整洁的仪表还是重要的,但不要过份搞。还有竞聘的时候你可能面对台下的n多领导,但总有关健性的领导,你在演讲的时候和回答问题的时候要注意不时对其发表注意,要知道最后起决定性作用的还是那些人。
4.特别指出不要过份重视演讲稿的重要性,更重要的是回答提问。忌在竞聘中演讲的时候咬字不清、不正常停顿、忘记稿词!如果你不行,建议最好找几个好友,在他们的面前你先讲几次,特别是上台紧张和未见过场的家伙!如果你是以上人士,注意了,你的稿词最好是尽量简洁,不要长篇大论,否则弄巧成拙,不过,如果你记性不好或紧张,把稿词带上去,忘记的时候看一两眼,下面的领导不会介意的。要正确理解演讲与回答提问的关系,前者只不过是n多人都可以抄得如此华丽的东东,几乎人人都可以把它北熟了上台夸夸其谈,而后者则是反映你的反映,镇定,知识面,还有思维能力的东东,显而易见,后者是起了决定性作用的东东。所以要更加努力准备和排练后者,最好针对各问题都思考,或让朋友来对自已提问出各种相关的问题,看看自已是否真的可以在三秒内马上反应过来和有条理的自圆其说。而且一般的竞聘都是有诸多的应聘者,人人都不想没饭吃,而下面n多领导要在一天之内可能面对五十左右的应聘者(不知你单位有没这个效率),排在前面的还好,演讲的时候还可能听一点点,在后面的时候人人太累(试想让你来坐一天,听一天有什么感觉?)后面的根本没心情去听的,有心也无力,只有在回答反应能力方面出风头了,本人就有过这样的经历,有一次我排在四十六位,讲的时候下面的人很多都在坐着睡,直到回答的时候才一炮而红,全场关注。
5.关系说。其实说白了,在现实中的国有单位的各个岗位的竞聘中,如果你能在竞聘中表现特别优秀、出色,那没问题。如果你没有以上的那个能力,而你又有关系,何乐而不用之?不要犹豫,现实中我见很多人都是这样竞到的,因为分数的那些东东还是比较形式的,除非你是前几名,而且就算你入围(一般出名的时候都会比要的人数多一些的),有没有领导选择你也是关键,如在问你问题的时候跟你搞好关系的人可能会给你一些简单的问题拖时间,非常有利的,这里就不多说了!
 

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